Head of Software / Leiter Software (m/w/d) im Maschinenbau bei 3D-Micromac AG

Overview

Wir sind Vorreiter in der Lasermikrobearbeitung und entwickeln High-Tech-Lösungen, die Präzision neu definieren. Unsere Maschinen kommen weltweit in Zukunftsbranchen wie der Photovoltaik-, Halbleiter-, Glas- und Display- industrie sowie der Medizintechnik und Mikrodiagnostik zum Einsatz. Ob Linsenbearbeitung für innovative Augenoperationen, Mikrostrukturierung von Prägewerkzeugen zur Nachbildung natürlicher Oberflächen oder elektrische Anbindung für Leistungselektronik in erneuerbaren Energien und Elektromobilität – mit unserer Technologie machen wir Innovationen möglich. Eine wichtige Rolle spielt dabei unsere Softwareentwicklung: Hier geht es darum, mit intelligenter, hardwarenaher Programmierung anspruchsvolle und greifbare Ergebnisse zu schaffen. Für die Weiterentwicklung unserer Softwareabteilung suchen wir jemanden, der operative Führung, Transformation und strategische Weiterentwicklung in einer Rolle vereint. Klingt spannend? - Dann lass uns gemeinsam etwas bewegen! Bewirb dich jetzt!

Deine Mission Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der Softwareentwicklung bestehend aus zwei Teams (2 Teamleiter, 13 Mitarbeiter)

Du treibst die Weiterentwicklung und Umstrukturierung der Softwareabteilung voran – mit Fokus auf Effizienz, Agilität, Skalierbarkeit und Innovationskraft

Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Veränderungsstrategien erfolgreich um

Du schaffst Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige und wettbewerbsstarke Softwareentwicklung

Du führst moderne Arbeitsweisen, Methoden und Toolsets ein und etablierst diese nachhaltig in der Abteilung

Du entwickelst ein klar definiertes Zielbild für die Abteilung und setzt es gemeinsam mit Teamleitern und anderen internen Fachbereichen um

Du arbeitest eng mit Teamleitern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen, um Veränderungsprozesse effizient und erfolgreich umzusetzen

Budgetsteuerung, Ressourcenmanagement und Team-Performance – du hältst die Fäden in der Hand

Mitarbeiter entwickeln & stärken: Dein Team ist dein größtes Kapital – du schaffst eine Umgebung, in der jeder sein Bestes geben kann, förderst individuelle Stärken und motivierst zu gemeinschaftlichem Erfolg.

Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau bzw. hardware-naher Programmierung

Prozessoptimierung, Skalierung und organisatorische Weiterentwicklung von Softwareteams im Zusammenspiel von Mechanik, Elektrik und Software gehören zu deinem Erfahrungsprofil

Führung ist für dich nicht nur ein Job, sondern treibt dich an – du erkennst Potenziale und entwickelst dein Team weiter

Dein Background? Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, vorzugsweise im Umfeld hardware-naher Programmierung, z.B. Maschinenbau

Du liebst es, Dinge zu verändern, neue Wege zu gehen und Innovationen durchzusetzen - kommunikationsstark, verbindlich, motivierend

Du behältst auch bei komplexen oder längerfristigen Projekten den Überblick und führst sie geduldig, aber zielstrebig zum Erfolg

Du sprichst fließend Englisch, und verhandlungssicher Deutsch

Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum

Prämien basierend auf Unternehmenserfolg und individuellen Zielvereinbarungen

Firmenwagen oder alternativ Car-Allowance

Balance zwischen Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Karenz-Tage-Regelung

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gemeinsam stark: eine Belegschaft, die an einem Strang zieht

kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teilnahme an Sportveranstaltungen

Kindergartenzuschuss

Gesundheitsförderung: höhenverstellbarer Tisch, hauseigenes Beachvolleyballfeld, Obst, Jobrad, bewegte Pause, Grippeschutzimpfung

Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz – kostenlose Parkplätze direkt vor dem Haus - gute Anbindung an die Citybahn und Bahn in unmittelbarer Nähe

Anmerkung: Wir bieten die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die Position ist jedoch vorwiegend vor Ort in unserem Unternehmen auszuüben; ein vollständig remote- oder hybrides Arbeitsmodell ist nicht vorgesehen.

Du hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf unter bei Maria Göbel, Personalreferentin.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.

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