Head of Supply Chain Commodities Non-Food (m/w/d)

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.

Head of Supply Chain Commodities Non-Food (m/w/d) Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams für Non-Food-Rohstoffen

Gesamtverantwortung für Kostenmanagement und Versorgungssicherheit von Non-Food-Rohstoffen in Europa

Strategische Weiterentwicklung der europäischen Lieferantenbasis für Energie, technische Gase, Logistik, Lagerhaltung, Verpackungsmaterialien, Chemikalien und Schutzausrüstung

Verantwortung für Budgets, Forecasts, Marktberichte, KPIs und Bestandsmanagement

Entwicklung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Wertschöpfungsinitiativen

Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit strategischen Lieferanten

Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit und Versorgungssicherheit

Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Supply Chain, Finance, Controlling, Quality und Sustainability

Vorbereitung und Durchführung interner sowie kundenbezogener Präsentationen

Aktive Mitwirkung an der Zentralisierung von Einkaufsaktivitäten sowie an Lean-Supply-Chain-Initiativen

Sicherstellung der Einhaltung relevanter EU-Gesetzgebung im Bereich Non-Food-Kommoditäten

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Einkaufs- oder Vertriebsfunktion

Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Verhandlungsfähigkeiten

Erfahrung in der Erstellung von Preisdokumenten sowie im Umgang mit Finanztools

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolles ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir schnell Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits

Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage

Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil

Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld

Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander

Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort

Job Bike

Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde

Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin

Fantastische Kantine

Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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