Über uns
YouLend ist ein schnell wachsendes FinTech und die bevorzugte Embedded-Finance-Plattform für viele der weltweit führenden E-Commerce-Plattformen, Tech-Unternehmen und Payment Service Provider. Unsere Software ermöglicht es Partnern, ihr Angebot zu erweitern, indem sie ihren Händler:innen flexible Finanzierungsprodukte unter eigener Marke anbieten – ohne eigenes Kapitalrisiko.
Wir gehören zur führenden Private-Equity-Gesellschaft EQT und wachsen seit 2020 jedes Jahr um mehr als 100 %. Unser Hauptsitz ist in London, wir sind aber auch in mehreren europäischen Ländern und in den USA vertreten. Zu unseren Partnern zählen u. a. eBay, Amazon, Just Eat, Shopify und Stripe.
Im vergangenen Jahr hat die Bedeutung des deutschen Marktes parallel zum Wachstum des Finanzierungsvolumens stark zugenommen. Für 2026 erwartet YouLend, dass sich das ausgereichte Finanzierungsvolumen in dieser Region mehr als verdoppelt, während wir gleichzeitig noch mehr Partner unterstützen. Vor diesem Hintergrund wurde entschieden, ein neues Büro in Deutschland zu eröffnen, um unsere Wachstumsambitionen gezielt zu unterstützen.
Aufbau und Leitung der EU-Underwriting-Funktion mit „Risk-First“-Ansatz über mehrere Märkte hinweg, mit Schwerpunkt Deutschland
Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Underwriting-Teams (über 25 Mitarbeitende innerhalb von 12 Monaten), inklusive Team Leads
Verantwortung für die End-to-End-Underwriting-Performance: Credit Eligibility, Credit Decisions sowie KYC/KYB gemäß regulatorischer Anforderungen
Weiterentwicklung der EU-Risikostrategie mit Fokus auf schnelle, qualitativ hochwertige Entscheidungen und risikoadjustierte Erträge
Aktive Rolle im Credit Committee sowie kontinuierliches Monitoring der Portfolio-Performance
Enge Zusammenarbeit mit Credit Risk, Compliance, Capital Markets, Product und Commercial zur Optimierung von Prozessen, Tools und Richtlinien
Etablierung von Qualitäts- und Governance-Standards inklusive regelmäßiger Audits und Performance-Reviews
Begleitung neuer Produkte, Partner und Märkte von der Konzeption bis zur Skalierung
Umsetzung von Veränderungsinitiativen zur nachhaltigen Verbesserung von Effizienz, Qualität und Erträgen
Mindestens 3 Jahre direkte Erfahrung im Underwriting oder Risk. Idealerweise als Senior Stakeholder in einem wachsenden FinTech, im Finanzdienstleistungssektor oder bei einer Bank.
Fundiertes Verständnis von Kreditrisiken in Kontinentaleuropa, insbesondere in Deutschland, kombiniert mit einer ausgeprägten kommerziellen Denkweise.
Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise von 10 oder mehr Personen, sowie im Mentoring direkter Reports. Erfahrung in der Führung von Führungskräften ist von Vorteil.
Hands-on-Mentalität: Du handelst proaktiv, mit hoher Dringlichkeit, treibst Projekte voran, räumst Hindernisse aus dem Weg und setzt Lösungen konsequent um.
Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben, und bringst Projekte eigenständig und ohne enge Steuerung zum Abschluss.
Datengetriebene Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Entscheidungen auch bei unvollständiger Informationslage zu treffen.
Nachweislich erfolgreicher Track Record bei der Erreichung ambitionierter Ziele.
Ausgeprägte Change-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen.
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Nice to have:
Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen (z. B. SQL, Python, R).
Erfahrung im Bereich KMU-Finanzierung in Deutschland, idealerweise mit Cash Advances.
Warum YouLend?
Jetzt wird es richtig spannend
Wir haben leistungsstarke Lösungen entwickelt, bedeutende Partnerschaften gewonnen und wachsen mit hoher Geschwindigkeit.
Gleichzeitig ist die globale Wachstumschance enorm – YouLend ist eine Organisation im Aufbau, und wir stehen erst am Anfang.
Du wirst Teil des am schnellsten wachsenden Geschäftsbereichs und erhältst die einzigartige Möglichkeit, unser neuestes Büro in Deutschland aufzubauen und zu skalieren.
Großes Entwicklungspotenzial
Starkes Wachstum (über 100 % YoY seit 2020) mit klarer Perspektive auf attraktive Vergütung (Bonus oder Beteiligungsprogramme) und Karriereentwicklung im Einklang mit dem Unternehmenswachstum.
Sehr solide Kapitalbasis mit unterstützender Private-Equity-Beteiligung.
Teil der Banking Circle Group mit voll lizenzierter Bank in Luxemburg, die Bilanzstärke bietet und unsere Expansion in komplex regulierten europäischen Märkten unterstützt.
Motivierendes Arbeitsumfeld
Hochqualifiziertes Team, das sich durch direktes Feedback und abgestimmte Anreizsysteme gegenseitig zu Spitzenleistungen antreibt.
Starke, transparente Teamkultur – wir stehen füreinander ein.
Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, in dem Ergebnisse zählen.
Datengetriebene Kultur mit Fokus auf Geschwindigkeit und minimaler Bürokratie.
Veröffentlichungsdatum:
23 Feb 2026Standort:
BerlinTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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