Head of Visual Brand Marketing & Store Design m/w/d

Stellenbeschreibung:

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US.

Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

Als Head of Visual Brand Marketing & Store Design bist du der strategische und kreative Kopf hinter unserer physischen Markenidentität. In dieser neu geschaffenen Rolle vereinst du Visual Brand Marketing, Product-Merchandising, Architektur, Kreativität und operative Exzellenz, um unsere Marke am Point of Sale zum Leben zu erwecken.
Du leitest und inspirierst vier spezialisierte Teams (Visual Brand Marketing Creative, Visual Brand Marketing Project Management, Visual Merchandising Operations und Store Design & Concepts) mit einer Gesamtverantwortung für ca. 40 Mitarbeitende.
Du steuerst die konzeptionelle Gestaltung und die ästhetische DNA unserer Stores, SIS-Flächen, Showrooms und Messen. Du entwickelst globale Konzepte, Design-Guidelines und Möbelkataloge und validierst die Ausführungsplanung für alle POS-Roll-outs (Retail, Franchise, Shop-In-Shops, Pop Ups, Showrooms)
Du verantwortest die visuelle Inszenierung der Produkte und die Entwicklung saisonaler Window- & Instore-Konzepte. Von der Schaufenster-Kampagne bis zum Messe-Design stellst du sicher, dass unsere Brand emotional und trendbewusst präsentiert wird.
Du treibst Innovationen aktiv voran und übernimmst die Entwicklung einer skalierbaren Projekt- und Prozesslandschaft für all unsere Roll-outs. Du steuerst die internationale Prozesskette, pflegst das Lieferantennetzwerk und verantwortest die Budget- und Termintreue aller Abteilungs- und Kommunikationsmittel.
Du transformierst kreative Visionen in operative Standards. Du optimierst VM-Prozesse, sicherst eine einheitliche Markeninszenierung über alle Kanäle hinweg und nutzt regelmäßige Reportings zur Qualitäts- und Umsatzkontrolle.
Als empathische Führungspersönlichkeit entwickelst du dein Team fachlich und disziplinarisch weiter. Dabei planst du Ressourcen, priorisierst Aufgaben und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Produkt, Sales, Expansion, Creative Marketing & Content, Vorstand und allen externen Handelspartner sowie Dienstleistern.

WER DU BIST

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Retail Fashion Design, Visual Merchandising und Konzept oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Premium-Retail-Umfeld mit.
Du beherrschst das Zusammenspiel von Storedesign, Visual Brand Marketing, Visual Merchandising und kennst das Business einer Omnichannel Premium Fashion Brand
Du bist visionär, kreativ, strategisch und stark in der operativen Umsetzung sowie in der Führung von komplexen Teams (Management Skills) und im Stakeholder-Management
Trends in Architektur und Retail übersetzt du mühelos in kommerzielle Konzepte
Als erfahrener People Manager verstehst du es, interdisziplinäre Teams zu führen und komplexe Schnittstellen zu Stakeholdern wie Retail, Finance, Logistics oder Sales souverän zu managen.
Du bist ein Organisationstalent mit einem starken Fokus auf Budgets und Prozesse. Internationales Roll-out-Management und die Steuerung externer Partner gehören zu deinem Standardrepertoire.
Du entscheidest mutig, priorisierst sicher und hast die nötige Durchsetzungskraft, um unsere globale "Visual Identity" kontinuierlich weiterzuentwickeln.

WAS DICH ERWARTET

Mobile Office & Flex Work
Workation in Europa
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
(Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
Unterstützung für Familien & Pflegende
Nachhaltiges Arbeitsumfeld
Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
Hundefreundliches Büro

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O\'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

#CREATEWITHUS