Healthcare IT Projekt Manager - Digital Healthcare Excellence Center (w/m/d)

HealthcaremarketingBerlin

Stellenbeschreibung:

Position

Healthcare IT Projekt Manager – Digital Healthcare Excellence Center (w/m/d) – Marktstandort: Berlin (Bundesweit).

Job Details

Stellenanzeigen-ID: • Datum: • Gehalt: wettbewerbsfähig.

Verantwortlichkeiten

Planung, Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kunden-IT-Projekten im Healthcare-Sektor.
Steuerung von Projektteams sowie Etablierung und kontinuierliche Verbesserung agiler Projektmanagement-Methoden.
Prüfung und Bewertung von Anforderungen im Hinblick auf IT‑Strategie, Architektur und Compliance‑Richtlinien.
Controlling des Projekt‑Budgets und Verwaltung von Ressourcen.
Management der unterschiedlichen Stakeholder als Hauptansprechpartner:in von EY sowie Identifikation von Geschäftspotenzialen und Folgeaufträgen bei den Kund:innen.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektmanager:in im Gesundheitswesen (Krankenhäuser oder Krankenkassen) im deutschsprachigen Raum sowie mehrjährige Erfahrung im klassischen und agilen IT-Projektmanagement, idealerweise als zertifizierter Agile Coach, Scrum Master oder Produkt Owner.
Exzellente Methodenkompetenz und Kenntnis eines breiten Spektrums an (agilen) Projektmanagement-Werkzeugen.
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens sowie der damit verbundenen Gesetzgebung und der Anwendungen und Architektur der Telematikinfrastruktur.
Erfahrung und Interesse an der Gestaltung von Solution‑Delivery-Konzepten in der Digitalisierung des Gesundheitswesens mit Hands‑On‑Mentalität, Konfliktlösungskompetenz, konzeptioneller und analytischer Stärke sowie sorgfältiger Arbeitsweise und hohem Maß an Motivation.
Fundierte IT‑Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind wünschenswert.

Wir bieten

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sport‑ und Freizeitangebote, Rabatte bei Marken und Anbieter*innen, Altersvorsorge sowie die Chance, mit interdisziplinären Teams in Deutschland, Europa und weltweit zu arbeiten.