Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Für unser Team des Kreißsaals suchen wir Sie!

Eine „Babyfreundliche Geburtsklinik“ in einem Perinatalzentrum Level 1 mit etwa 1600 Geburten im Jahr
Ein engagiertes Hebammenteam, das größten Wert auf eine zugewandte, evidenzbasierte Geburtshilfe legt, in dem auch Sie Ihre Erfahrung und Expertise einbringen können
Die Möglichkeit, bei komplikationslosen Verläufen eigenverantwortlich in der Beratung Schwangerer und Wöchnerinnen zu arbeiten
Sehr gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Ärzteteams der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Pädiatrie und der Anästhesie
Ein Kreißsaalhandbuch, in dem alle geltenden Standards und Vorgehensweisen von einem interdisziplinären Team (Ärztinnen und Hebammen) auf dem aktuellen Stand gehalten wird und das viel Sicherheit bietet
Ein detailliertes Tätigkeits- und Anforderungsprofil
Hohe Wertschätzung der anspruchsvollen Tätigkeit innerhalb der Klinikgemeinschaft

Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Hebamme
Die Mitarbeit bei der Umsetzung unserer Ziele, wie zum Beispiel einer zugewandten und interventionsarmen Geburtshilfe.
Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen, die ebenfalls ihren Teil zu einer gelungenen Geburt beitragen.
Die Bereitschaft zum Dienst in drei Schichten
Die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen durch Fort- und Weiterbildung

Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die P11 gemäß TVöD
Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem außergewöhnlich schönen Kreißsaal
Strukturierte Einarbeitung und Integration in ein kompetentes, engagiertes und fröhliches Team
Ein Ausfallkonzept sowie Einspringprämien
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
JobRad (Fahrradleasing)