Heilerzieher in, Erzieher in (m/w/d) in der Tagesförderstätte "tagewerk.große bergstraße"

Stellenbeschreibung:

Arbeitgeber

Alsterdorf Assistenz West

Stellenart

Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld

Behindertenhilfe

Stellenumfang

Teilzeit

Arbeitsort

Große Bergstraße 189, 22767 Hamburg

Eintrittsdatum

sofort

Sie führen die Bildungs- und Beschäftigungsplanung durch und organisieren daraus im Team personenzentrierte, sozialräumliche Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Sie unterstützen und beraten in den Bereichen Kommunikation, Orientierung und sozialer Umgang.
Sie entwickeln Angebote der beruflichen und allgemeinen Bildung und führen diese im Tagewerk und im Stadtteil durch.
Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).
Sie dokumentieren Ihre geleisteten Tätigkeiten im Rahmen des vorliegenden Dokumentationswesens und erfassen neu entdeckte Ressourcen und Fähigkeiten.
Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen teil.
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst.

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX).
Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung.
Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen.
Offene und klare Kommunikation.
Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise.
Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung.
Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inklusive Zeitzuschlägen, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Raum für eigene Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung der Arbeit.
Fort- und Weiterbildung: internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Coaching.
Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung.
Vernetzung: Communitys bei myESA (Intranet), z. B. LGBTQIA+-Community oder Laufgruppe.
Zuschuss zum Deutschlandticket, zum JobRad und weitere Benefits wie EGYM Wellpass.