Heilerzieher oder Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 25 Std./Wo.), unbefristet

Kurzüberblick

• Standort: Hummelsbüttel
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Sie unterstützen unsere Bewohnenden in ihrer Lebensführung und fördern deren individuelle Bedarfe im Sinne umfassender Teilhabe.
• Sie assistieren bei grundpflegerischen Tätigkeiten oder übernehmen diese bei Bedarf stellvertretend.
• Sie arbeiten eng mit Bezugspersonen, Fachkräften und externen Institutionen zusammen.
• Sie begleiten unsere Bewohnenden in allen Lebensbereichen, z. B. bei der Freizeitgestaltung, Haushaltsführung oder Körperhygiene.
• Sie organisieren und begleiten Ausflüge, Ferienfreizeiten und Aktivitäten im Sozialraum.
• Sie erhalten und entwickeln Teilhabe- und Beteiligungsprozesse weiter.
• Sie erstellen Dokumentationen, verfassen Sozial- und Verlaufsberichte und schreiben die "Individuelle Hilfeplanung" (IHP) fort.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Angebote mit, um größtmögliche Teilhabe zu ermöglichen.
• Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und gegebenenfalls körperlicher Beeinträchtigung.
• Sie können sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten und Ihr Handeln gut planen.
• Sie treten wertschätzend und empathisch gegenüber Bewohnenden, Angehörigen, Kolleg*innen und externen Dienstleistenden auf.
• Sie bringen gute Team-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeiten mit.
• Sie zeigen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz.
• Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation, sind flexibel und mobil und bringen Einfühlungsvermögen mit.
• Sie sind bereit, im Schicht- und Wochenenddienst sowie in Nachtbereitschaften zu arbeiten.

Benefits

• Zeit für die persönliche und individuelle Grundpflege, die nicht im Minutentakt erfolgt
• Bezugsbetreuung in kleinen Gruppen, die ausreichend Raum für zwischenmenschliches Miteinander lässt
• Flache Hierarchien und vielfältige Angebotsstrukturen in der Einrichtung
• Strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start
• Kreative Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
• Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gutem Teamklima
• Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung
• Umfassendes Schutzkonzept für Sicherheit, Prävention und vertrauensvolles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD sowie zusätzliche Altersversorgung
• Externes und anonymes Beratungsangebot für berufliche und private Anliegen
• Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket
• Teilnahme am EGYM Wellpass mit einer großen Auswahl attraktiver Sportangebote
• JobRad-Fahrradleasing