Heilerziehungspfleger im Erwachsenenbereich (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.

Heilerziehungspfleger im Erwachsenenbereich (m/w/d)

Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir Ihnen. Unser Ziel in der Behindertenhilfe ist es, Menschen größtmögliche Selbständigkeit und wirksame Teilhabe zu ermöglichen. Ihre Mitarbeit in diesem Bereich als Heilerziehungspfleger können Sie an unseren Standorten Engen, Horgenzell (Haslachmühle) und Wilhelmsdorf in Voll- oder Teilzeit mit 50-100 % jederzeit starten.

Die Zieglerschen sind ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz im oberschwäbischen Wilhelmsdorf. In unserem Geschäftsbereich Behindertenhilfe unterstützen wir an 20 Standorten mit rund 800 Mitarbeitenden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unseren Angeboten. Wir sind komplex, vielfältig und manchmal etwas kompliziert. Dafür nah an unseren Klienten.

• Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten
• Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten
• Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS)
• Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern
• Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege oder eine vergleichbare pflegerische oder pädagogische Qualifikation
• Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen
• Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

• Keine geteilten Dienste und größtenteils keine Nachtdienste erforderlich (je nach Einrichtung)
• Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
• Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
• Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro