Heilerziehungspfleger im Gruppendienst Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) intensivtherapeutische W[...]

Wir suchen Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Gruppendienst Kinder- und Jugendhilfe – intensivtherapeutische Wohngruppe in 63667 Nidda. Die Position ist auf Vollzeit oder Teilzeit ausgerichtet und ab sofort zu besetzen.

Unsere zentrale Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe ist es, dem einzelnen jungen Menschen ein Leben zu ermöglichen, das individuelle Verantwortung, Freiheit, Selbstständigkeit, notwendige Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus – getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Gestaltung eines individuell angemessenen Bezugsrahmens für betreute Kinder, Jugendliche und junge Volljährige.
• Übernahme der Aufgaben eines Bezugsbetreuers bzw. einer Bezugsbetreuerin.
• Strukturierung und Organisation des gesamten Lebensalltags der Gruppe, inklusive Förderung und Begleitung der Freizeitmöglichkeiten.
• Unterstützung junger Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive.
• Verantwortung für die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.
• Pflege einer fachlich fundierten Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten.

Wir legen Wert auf flexible und innovative Maßnahmen und fördern die Mitgestaltung unserer Mitarbeitenden. Eigenschaften wie Spontanität, Beharrlichkeit, Empathie sowie Wertschätzung sind uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr Profil

• Ausbildung zum Erzieher (m/w) oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
• Psychische und physische Belastbarkeit.
• Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliche Planung unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen.
• Führerschein Klasse B oder BE ist unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch optimale Einsatzplanung.
• Persönliche Fort- und Weiterbildungsförderung.
• Attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an TVÖD anlehnt – inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Private Zusatz-Krankenversicherung ab einem Erstattung von 300 € pro Jahr; alternativ Kita-Kosten gleichgestellte Bezuschussung.
• Firmeninternes Fahrrad‑Leasing‑Programm.