Heilerziehungspfleger/-in im Wohnheim für Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen im Rahmen von vielfältigen Angeboten. Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote, ein ambulanter Pflegedienst, Integrative und Komplex-Kindertagesstätten, heilpädagogische Horte sowie verschiedene Förder- und Beratungsstellen in Leipzig.

Im Wohnheim Dahlienstraße leben Kinder und Jugendliche mit geistiger, körperlicher und/ oder Mehrfachbehinderung im Sinne des § 99 SGB IX. Wir betreuen und fördern die Bewohner/-innen im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX) 24 Stunden am Tag.

Als besondere Leistung können zusätzlich auch Kinder und Jugendliche mit Schwerstmehrfachbehinderung aufgenommen werden. Die Betreuung und Unterstützung im Rahmen einer medizinischen Behandlungspflege wird in diesem Fall durch unseren vor Ort ansässigen SEB-Pflegedienst übernommen. Die medizinische Behandlungspflege unterliegt dabei einer ärztlichen Verordnung sowie einer Genehmigung durch die zuständige Krankenkasse.

Das erwartet Sie

• Durch Ihre einfühlsame heilpädagogische Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Behinderungen tragen Sie dazu bei, dass sie sich bei uns geborgen und zu Hause fühlen.
• Auch wenn sie Hilfe benötigen, bekräftigen Sie sie immer dabei, ein möglichst eigenständiges Leben zu führen.
• Dazu ermitteln Sie den Unterstützungsbedarf unserer Bewohner/-innen, entwickeln individuelle Hilfepläne und setzen diese um.
• Im Team betreuen Sie eine Wohngruppe mit Unterstützung der fachlichen Leitung, gestalten den Tagesablauf und planen und begleiten Freizeit- und Förderangebote.
• Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten und unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Bereich der Gesundheitssorge. Sie begleiten sie zum Beispiel zu Arztbesuchen und übernehmen die entsprechende Terminkoordination, führen grundlegende ärztliche Verordnungen durch wie zum Beispiel die Vorbereitung und Gabe von Medikamenten.
• Dabei kommunizieren und kooperieren Sie auf Augenhöhe mit unserem Team, unserem ambulanten Pflegedienst vor Ort, betreuenden Ärzten und Therapeuten sowie Angehörigen und Betreuern.
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit mit Hilfe unserer PC-Programme.

Das bringen Sie mit

• Einen Abschluss in der Heilpädagogik, als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in oder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation beziehungsweise die Bereitschaft diese zu erwerben. Bei der berufsbegleitenden Fortbildung werden wir Sie unterstützen.
• Eine liebevolle und einfühlsame Art bei der Förderung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen.
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen sammeln, aber auch Berufseinsteiger/-innen sind bei uns herzlich willkommen.
• Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Das Interesse an einer regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung.

Das bieten wir

• Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
• Zeit für sich – denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu zwei Regenerations- und bis zu zwei Umwandlungstage pro Jahr, zwei freie Tage beziehungsweise Ausgleichstage für den 24. und 31.12. sowie drei Tage Sonderurlaub für den Schichtdienst. Für eine längere Auszeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit des Sabbaticals.
• Eine überdurchschnittliche Vergütung – da wir nach dem TVÖD Entgeltgruppe S 8b für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst zahlen. Durch die regelmäßigen Entgelterhöhungen entwickeln Sie sich auch finanziell weiter.
• Tarifvertraglich festgelegte Zulagen – in Höhe von bis zu 290 Euro monatlich (bei 35 Stunden pro Woche).
• Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – bekommen Sie von uns Ende des Jahres.
• Ihre persönliche Weiterentwicklung – unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 3 Tagen zusätzlichem Bildungsurlaub.
• Zusätzlich abgesichert – sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Günstiger mobil sein – denn bei uns können das bezuschusste Jobticket/ Deutschlandticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.