Heilerziehungspfleger (m/w/d)

• Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD SuE inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) • Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger • Förderung und Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Systematische Verhaltensbeobachtung und Dokumentation mittels standardisierter diagnostischer Verfahren und unter Berücksichtigung spezifischer Fragestellungen • Initiierung und Begleitung von Spielprozessen mit Planung, Erprobung und Durchführung heilpädagogischer Fördereinheiten, Spiel- und Beschäftigungsangeboten unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen • Mitarbeit in der Erstellung von Förderkonzepten • Basale Stimulation, gestützte Kommunikation, orofaziale Stimulation und Kinästhetik • Verhaltensmodifikation und die darin einbezogene Begleitung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen • Üben und Erproben von lebenspraktischen Tätigkeiten, pflegerische Unterstützung der Patienten • Vielseitiges Anwenden von pädagogischen und therapeutischen Methoden • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team • Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium • Fundierte Kenntnisse im pädagogischen Handlungswesen • Erfahrungen im Umgang mit geistig, körperlich und / oder psychisch eingeschränkten Kindern • Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst in einer 5,5-Tage-Woche zu arbeiten • Eine wertschätzende pädagogische Haltung, Belastbarkeit und Flexibilität