Heilerziehungspfleger, Sozial- oder Heilpädagoge mit Erfahrung im Bereich Autismus (m/w/d)

Heilerziehungspfleger, Sozial- oder Heilpädagoge mit Erfahrung im Bereich Autismus (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Lebenshilfe Bad Kreuznach e.V.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ab sofort - unbefristet - Vollzeit oder Teilzeit

Aufgabenfeld

• Aufsuchende Assistenz zur Durchführung von Fördereinheiten im häuslichen Umfeld der Kinder/Jugendlichen mit Autismus u.A. zum Beispiel Förderung der Kompetenzbereiche, Erarbeitung von geeigneten Handlungsstrategien, Unterstützung der sozialen und sprachlichen Verständigung, Krisenprävention etc.
• Eigenverantwortliche Planung der Durchführung dieser Fördereinheiten

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge oder Heilpädagogik B.A. oder ähnl.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Autismus
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Keine Dienste an Wochenenden und Feiertagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Konstante kollegiale Beratung und regelmäßige Supervision
• Bei einer 5-Tage-Woche = 30 Tagen Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
• Die Vergütung lehnt sich an den TV-L und orientiert sich an einer regulären Vollzeitarbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche
• Je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis zu TVL-S 12 möglich
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Dienstradleasing, Gesundheitstag, Obst und Getränke,...)
• Mitarbeiter-Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Team-Events,...)
• Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits)
• Fort- und Weiterbildungen

Bitte beachte, dass wir dir keine Aufwendungen in Verbindung mit deiner Bewerbung ersetzen können (z. B. Portokosten, Fahrtkosten, etc.). Aus Kostengründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung