Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für den Bereich Menschen mit erhöhtem Förder- und Assistenzbedarf

Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) – Menschen mit erhöhtem Förder- und Assistenzbedarf

Arbeitgeber: Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Vertragsart: Befristet für 20 Monate

Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in; Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine Verstärkung für unsere Caritas-Werkstätten am Standort in Arnsberg als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für den Bereich Menschen mit erhöhtem Förder- und Assistenzbedarf. Die Caritas-Werkstätten Arnsberg sind eine Einrichtung des Caritasverbandes Arnsberg-Sundern e.V. In unseren Werkstätten unterstützen und fördern wir Menschen mit Behinderung und gliedern sie in das Arbeitsleben ein. Entsprechend der Art und Schwere der Behinderung bieten wir ihnen einen Arbeitsplatz entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten an.

Deine Aufgaben

• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten und pädagogischer Betreuung unserer Beschäftigten
• Behandlungspflege und Medikamentenvergabe nach ärztlicher Vorschrift
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Unterstützung bei Erstellung von Teilhabeplänen
• Hilfestellung für die uns anvertrauten Menschen in lebenspraktischen Bereichen
• Unterstützung des Teams bei der Förderung und Motivation der Beschäftigten und Übernahme der Aufsichtspflicht
• Ausführung von berufsbegleitenden Angeboten und der dazugehörigen Dokumentation

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in; zum/zur Pflegefachkraft; zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder zum/zur Altenpfleger:in
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Deine Perspektiven

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Beste Berufs- und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheitskurse)
• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
• Verlässliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenenddienst
• Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum !

Unternehmensdarstellung

Es gibt viele gute Gründe, warum ein Job bei der Caritas Sinn macht. Neben Tatsachen, wie tariflicher Vergütung und zusätzlicher Altersvorsorge gibt es bei uns, wie in vielen Unternehmen, sogenannte Corporate Benefits, also Rabatte und Einkaufsvergünstigungen für unsere Mitarbeitenden. All das sind zwar alles tolle und lobenswerte Attribute, warum man in unserem Verband anfangen sollte, aber aus unserer Sicht nicht wirklich der wichtigste Grund. Der wichtigste Motivator sind die tollen Menschen in unserem Verband, aktuell sind das über 1400 hauptamtlich tätige und über 800 ehrenamtliche Gesichter. Genau die fragen wir, warum sie den besten Job der Welt haben: