Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher / pädagogische Fachkraft, bevorzugt mit Ausbildung/Weiterbildung zum Heilpädagogen (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Förderung der Entwicklung aller Kinder
Gezielte Begleitung der Entwicklung der Kinder mit besonderem Förderbedarf
Erstellung und Umsetzung von Förderplänen für Kinder mit besonderem Förderbedarf, sowie ein jährlicher Entwicklungsbericht
Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen teil und führen Eltern- und Fördergespräche durch
Aktive Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen
Aktive Mitarbeit an der Konzeptionsweiterentwicklung des Schwerpunktes der Intensivkooperation mit dem Schulkindergarten an der Alb
Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems
Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team
Kooperation mit den Akteuren auf dem Campus und im Stadtteil

Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, oder eine andere Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft nach §7 KiTaG, bevorzugt mit abgeschlossener Ausbildung/Weiterbildung Heilpädagogik
oder Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in
Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen
Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern

Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589€ – 4483€ oder 3733€ – 5063€ (entspricht SuE 8a oder SuE 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung
29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
Unterstützung durch ein engagiertes Team
Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss
Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)