Heilpädagoge (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Angebote der Jugendhilfe und frühen Hilfen in Deggingen und im Landkreis Göppingen an. In unserer Interdisziplinären Frühförderstelle für den Landkreis Göppingen in Eislingen begleiten, behandeln und fördern wir Kinder bis zum Einschulalter. Für unser Team vor Ort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied, das Freude und Engagement mitbringt als

HEILPÄDAGOGE (M/W/D)
FÜR UNSERE INTERDISZIPLINÄRE FRÜHFÖRDERSTELLE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET

• Sie führen in Zusammenarbeit mit dem Team die fachspezifische Diagnostik sowie die Förder- und Behandlungsplanung durch
• Sie fördern und behandeln Kinder zwischen Geburt und Schuleintritt in den Räumlichkeiten der Praxis und ambulant
• Sie arbeiten ganzheitlich mit Eltern und weiteren Bezugspersonen
• Sie führen die Dokumentation durch, schreiben Therapieberichte und erledigen sonstige organisatorische Aufgaben
• Sie vernetzen sich mit beteiligten Einrichtungen wie Fachklinken, Ärzten, Therapeuten uvm.
• Sie haben die Möglichkeit zum Tiergestützten Arbeiten

• eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium zum Heilpädagogen oder Sozialpädagogen bzw. zur therapeutischen Fachkraft (m/w/d)
• Sie haben Freude an Teamentwicklungsprozessen
• Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und Erwachsenen und deren Hilfebedarf
• Sie sind sicher in Diagnostik und Therapieplanung sowie deren Umsetzung
• Sie erwartet eine eigenständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise in unserem Team
• Sie verfügen über einen PKW-Führerschein

• ein engagiertes, tolles sowie multiprofessionelles Team
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und auf flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
• eine enge Zusammenarbeit mit unserer Fachbereichsleitung und verschiedenen Netzwerken
• Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
• einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes
• ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen
• einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft