Heilpädagogische Fachkraft (m, w, d) für Kinderhort in Weißenstadt mit 16-20 Std. + Fachdienst

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinderhort in Weißenstadt mit 16-20 Std. + Fachdienst

Arbeitgeber: Evangelische Kita-Zweckverband Fichtelgebirge KdöR

Arbeitsort

Bad Weißenstadt

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

Befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Heilpädagogische Fachkraft

Stellenbeschreibung

Der Evangelische Kita-Zweckverband Fichtelgebirge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinderhort Vier Elemente in Bad Weißenstadt mit 16–20 Wochenstunden plus Fachdienst.

Der evangelische Kinderhort Vier Elemente ist ein lebendiger Bildungs- und Lebensort im Herzen von Bad Weißenstadt. In vier Gruppen begleiten wir bis zu 100 Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren. Inklusion, individuelle Förderung und gemeinschaftliches Lernen prägen unsere pädagogische Arbeit. Wir schaffen einen Ort, an dem Kinder sich sicher fühlen, ihre Stärken entdecken, Selbstständigkeit entwickeln und Vielfalt als Bereicherung erleben.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation und Erfahrung als heil- oder sozialpädagogische Fachkraft
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Familien und pädagogischen Fachkräften
• Offener und herzlicher Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg*innen

Ihre Aufgaben

• Begleitung und individuelle Förderung von Kindern mit und ohne besonderem Unterstützungsbedarf
• Beobachtung, Entwicklung und Dokumentation gezielter Fördermaßnahmen
• Fachdienst
• Beratung und Unterstützung der Familien und Teammitglieder
• Erstellen von Entwicklungsberichten und Förderplänen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Ärzten, usw.

Das bieten wir Ihnen

• Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Regelmäßiger Austausch und Unterstützung im einrichtungsübergreifenden Inklusionsteam
• Arbeitszeit zwischen 15 und 20 Wochenstunden
• Platz für die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen
• Ein engagiertes, erfahrenes und multiprofessionelles Team
• Leitungsvergütung nach TV-L SuE i.V.m. kirchlicher DiVO
• Kirchliche Zusatzversorgung des EZVK (Betriebsrente) vom Arbeitgeber finanziert
• Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• 32 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., Buß- und Bettag)
• ggf. Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer Einrichtung des Zweckverbandes