Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kita Naturwerkstatt

Stellenbeschreibung:

04157 Leipzig, SEB Komplex-Kita "Naturwerkstatt"
Soziale Berufe (Sonstige)
Publizierung bis:

Der SEB bietet eine unbefristete Stelle als heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35 Stunden.

Der SEB Leipzig

Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen im Rahmen von vielfältigen Angeboten. Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote, ein ambulanter Pflegedienst, Integrative und Komplex-Kindertagesstätten, heilpädagogische Horte sowie verschiedene Förder- und Beratungsstellen in Leipzig.

Die Komplex-Kita „Naturwerkstatt“

In der inklusiven Komplexkindertagesstätte "Naturwerkstatt" begleiten und fördern wir Kinder mit unterschiedlichen körperlichen, geistigen und sozialen Voraussetzungen gemeinsam. In unserer naturnahen Einrichtung findet der Kita-Alltag mit und in der Natur statt. Uns liegt die Förderung einer nachhaltigen und gesunden Entwicklung sowie einer ökologischen und sozialen Bildung am Herzen. Durch unsere vielfältigen Bildungs- und förderpädagogischen Angebote können wir individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen.

Das erwartet Sie

Durch Ihre liebevolle und einfühlsame Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder tragen Sie dazu bei, dass diese sich bei uns wohl und geborgen fühlen.
Sie erkennen Kompetenzen und Bedürfnisse der Kinder, nehmen diese an, fördern ihre persönlichen Stärken und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung.
Sie ermöglichen ihnen spielerisch neue Erfahrungen und gestalten gemeinsam mit den Kindern Spiel- und Lernmaterialien aus der Natur.
Sie arbeiten vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit den Eltern zusammen, um eine wertschätzende und zielgerichtete Bildungspartnerschaft aufzubauen.
Sie dokumentieren Entwicklungs- und Bildungsprozesse und erstellen Förderpläne.
Sie schaffen und pflegen Kooperationsstrukturen mit anderen Einrichtungen und Partnern des Gemeinwesens und bringen sich aktiv in das Stadtteilleben ein.
Sie begleiten Auszubildende, Praktikanten und Praktikantinnen sowie Personen, die ein FSJ in unserer Einrichtung absolvieren und leiten diese an.

Das bringen Sie mit

einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder eine sonstige abgeschlossene Ausbildung, welche gemäß VwVBeh zur Tätigkeit in einer heilpädagogischen Kindertagesstätte berechtigt
eine liebevolle Art bei der Betreuung und Begleitung unserer Kinder sowie Naturverbundenheit und Freude daran, den Alltag im Freien zu gestalten
die Verinnerlichung des Inklusionsgedankens beziehungsweise die Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet notwendiges Wissen anzueignen
eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie menschliche Integrität bei der Gestaltung des Kita-Alltages in den Gruppen sowie bei der Team- und Elternarbeit
die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung
grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office

Das bieten wir

Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
Zeit für sich – denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Zusätzlich erhalten Sie bis zu 2 Regenerationstage und bis zu 2 Umwandlungstagen pro Jahr sowie die Möglichkeit eines Sabbatjahres.
Eine überdurchschnittliche Vergütung – da wir nach dem TVÖD Entgeltgruppe S 8b für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst zahlen. Ihre persönliche Einstufung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer bisherigen Berufserfahrung bis maximal Entgeltstufe 3. Die detaillierten Entgelttabellen können Sie auf einsehen.
Tarifvertraglich festgelegte Zulage – in Höhe von bis zu 116 € monatlich (bei 35 Stunden/ Woche).
Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – erhalten Sie von uns Ende des Jahres.
Ihre persönliche Weiterentwicklung – unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 3 Tagen zusätzlichem Bildungsurlaub.
Zusätzlich abgesichert – sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Mental Health Maßnahmen – im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Günstiger mobil sein – denn bei uns können das bezuschusste Jobticket / Deutschlandticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.