Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita Tulipan Rendsburg | Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in (d/m/w) – Kita Tulipan in Rendsburg – Vollzeit, unbefristet, Start , Standort: Rendsburg, Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V., Einstiegslevel: Berufserfahrene.

Unsere Kita „Tulipan“ wurde im Sommer 2022 fertiggestellt und eröffnet. In fünf Gruppen betreuen wir 75 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Acht Plätze stehen als sogenannte „I‑Plätze“ für Kinder mit besonderem Förderbedarf zur Verfügung. Die Kita hat von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet. Zentrale Lage, fußläufig legible Bücherei oder Wochenmarkt erreichbar; wir nutzen die Grünanlagen für Naturerkundungen. Durch das einbeziehen der Kinder in die Gestaltung und Planung fördern wir Selbstvertrauen, Kreativität und gesellschaftliches Bewusstsein. Elternarbeit ist transparent und kooperativ – Elternabende, Feste, Gespräche und Informationsabende stärken die Zusammenarbeit. Wir arbeiten nach den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein.

Deine Aufgaben im Überblick

• Individuelle heilpädagogische Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
• Gestaltung und Durchführung heilpädagogischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
• Erstellung und Umsetzung von Förderplänen in Zusammenarbeit mit Eltern und Team
• Beratung und Unterstützung der Eltern bei spezifischen Entwicklungsfragen
• Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen der Kinder
• Enge Kooperation mit Therapeuten, Sonderpädagogen und anderen Fachkräften
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte

Was dich auszeichnet

Heilpädagoge oder Heilpädagoginnen – Quereinstieg nach PQVO / vergleichbare Qualifikation nach § 28 Absatz 4 KiTaG:

• Absolventinnen und Absolventen der Bachelorstudiengänge Frühförderung und Transdisziplinäre Frühförderung,
• Sprachheiltherapie,
• Rehabilitationspädagogik,
• Motopädagoginnen und Motopädagogen,
• Sonderpädagoginnen und -pädagogen,
• Ergotherapeutinnen und -therapeuten,
• Logopädinnen und Logopäden,
• Physiotherapeutinnen und -therapeuten,
• Erzieherinnen und Erzieher sowie sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung im frühpädagogischen Bereich.

… und in der Lage, die integrativen Aufgaben entsprechend der Leistungsvereinbarung mit Kreis RD‑ECK zu übernehmen bzw. sich hierfür zu erarbeiten.

Darauf kannst du dich freuen

• Brücke Akademie – Cafeteria‑Modell (Brücke‑Cafeteria) – Du‑Kultur
• Flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsgutschein, jährliche Mitarbeitergespräche, Kinderbetreuungszuschuss
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde bei freien Kapazitäten
• Dienstrad‑Leasing über JobRad, Firmenfitness (Hansefit), Jobticket für den Arbeitsweg
• Tarifliches Gehalt nach TVöD mit jährlicher Anpassung
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Brücke Akademie
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen für Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden

Tarifliches Gehalt

Nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung.

• Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung durch erfahrene Team‑Pat:innen
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie Zugang zur Brücke Akademie
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Erholung
• Vergütung in Anlehnung an TVöD mit tariflichem Gehalt und attraktiven Zuschlägen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen für Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden
• Dienstrad‑Leasing über JobRad sowie Jobticket für Ihren Arbeitsweg
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen und Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Jährliche Mitarbeitergespräche und ein wertschätzendes Miteinander – Sie stehen Teil eines engagierten Teams!

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Jacqueline Schmuggerow – Tel: 04331 

Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: CorneliaDerner – Tel: 04331 1323 238

Über die Brücke Rendsburg‑Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg‑Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Seit 1984 übernimmt die Brücke ausgeprägte Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg‑Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Mit mehr als 1.300 Beschäftigten bietet die Brücke Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.