Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita Tulipan Rendsburg | Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Overview

Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in (d/m/w) Kita Tulipan in Rendsburg. Vollzeit • unbefristet • ab • Standort: Kita Tulipan Rendsburg

Unsere Kita Tulipan wurde im Sommer 2022 fertiggestellt und eröffnet. In fünf Gruppen werden hier 75 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Die Kita hat von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die neue Kita liegt zentral; Bücherei und Wochenmarkt sind fußläufig erreichbar. Wir nutzen Grünanlagen für Ausflüge, um Natur zu erkunden.

Durch das Einbeziehen der Kinder in Gestaltung und Planung des Gruppengeschehens fördern wir Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kreativität. Wir legen Wert auf Transparenz gegenüber Eltern durch Elternabende, Feste, Gespräche, Infoabende und Elternbriefe. Wir arbeiten nach den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und gestalten den Tagesablauf informativ und lehrreich.

Ihre Aufgaben

• Individuelle heilpädagogische Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der Kindertagesstätte
• Gestaltung und Durchführung heilpädagogischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
• Erstellung und Umsetzung von Förderplänen in Zusammenarbeit mit Eltern und Team
• Beratung und Unterstützung der Eltern im Alltag und bei spezifischen Entwicklungsfragen
• Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Kompetenzen der Kinder
• Enge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Sonderpädagogen und anderen Fachkräften
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte

Was dich auszeichnet

Quereinstieg nach PQVO / vergleichbar qualifizierte Personen nach § 28 Absatz 4 KiTaG. Die folgenden Personen sind nach § 28 Absatz 4 KiTaG als heilpädagogische Kraft vergleichbar qualifiziert:

• Absolventinnen und Absolventen der Bachelorstudiengänge Frühförderung und Transdisziplinäre Frühförderung
• Absolventinnen und Absolventen des Bachelorstudiengangs Sprachheiltherapie
• Absolventinnen und Absolventen des Bachelorstudiengangs Rehabilitationspädagogik
• Motopädagoginnen und Motopädagogen
• Sonderpädagoginnen und Sonderpädagogen
• Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten
• Logopädinnen und Logopäden
• Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten
• Erzieherinnen und Erzieher sowie sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung im frühpädagogischen Bereich
• Bereitschaft, den integrativen Auftrag entsprechend der Leistungsvereinbarung mit dem Kreis RD-ECK umzusetzen

Darauf kannst du dich freuen

• Brücke Akademie; Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsgutschein
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
• Tarifliches Gehalt nach Paritätischer Wohlfahrtverband mit jährlicher Anpassung
• Dienstrad-Leasing über JobRad; Firmenfitness (Hansefit)
• Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung
• Regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildungen
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen
• Jobticket und Dienstrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen und Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Jährliche Mitarbeitergespräche und wertschätzendes Miteinander

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:

Jacqueline Schmuggerow
Tel:

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:

Cornelia Derner
Tel:

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.