Herren-Gewandmeister*in (Elternzeit-Vertretung 01.09.2026 - 01.09.2027)

Herren-Gewandmeister*in (Elternzeit-Vertretung - )

Das Theater Münster betreibt die fünf Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Junges Theater und Konzert. In jeder Spielzeit stehen im Großen Haus, im Kleinen Haus, im Studio sowie an externen Spielorten in Münster rund 30 Premieren und 600 Vorstellungen auf dem Spielplan. Regelmäßig arbeiten die Sparten in interdisziplinären Projekten zusammen.

Sie möchten Teil dieses Theaters werden?

Wir suchen eine*n Herren-Gewandmeister*in mit 29,25 Wochenstunden als Elternzeit-Vertretung für die Zeit - .

Anschließend besteht voraussichtlich die Option die Elternzeit-Vertretung mit 29,25 Wochenstunden bis zum fortzusetzen.

Das Aufgabengebiet beinhaltet:

• Schnitterstellung, Zuschnitt und Fertigung von zeitgenössischen und historischen Theaterkostümen, Kostümteilen und Accessoires nach künstlerischen Vorgaben der Kostümbildner*innen und des Kostümdirektors
• Vorbereitung, Betreuung und Nacharbeit der Haupt- und Endproben, Durchführung von Anproben sowie das Übernehmen von Bereitschaftsdiensten nach Absprache
• Teilnahme an Kostümbesprechungen und Meetings, Kalkulation der Arbeitsstunden und Materialien, Recherche
• Zielorientierte fachliche und personelle Führung, Förderung und Motivation der sechs Herren-Schneider*innen in enger Zusammenarbeit mit dem Kostümdirektor und der Werkstattleiterin

Wir erwarten von Ihnen:

• eine Ausbildung als Gewandmeister*in oder als Maßschneidermeister*in, möglichst Herrenfach
• möglichst Berufserfahrung in der Anfertigung von moderner und historischer Kleidung, bevorzugt am Theater sowie Sicherheit in historischer und zeitgenössischer Schnittgestaltung
• Organisationstalent mit der Fähigkeit zur Leitung von Mitarbeiter*innen, belastbar und kreativ
• künstlerisches Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zum praktischen und ökonomischen Arbeiten
• die Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten (wechselnde Arbeitszeiten auch abends, an Wochenenden und Feiertagen)

Wir bieten Ihnen:

• ein befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des NV-Bühne SR BT
• ein abwechslungsreiches, vielfältiges Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• vermögenswirksame Leistungen

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.