Hilfsgärtner*in (m/w/d) im Straßenbegleitgrün

Grün, sichtbar, wichtig – und ziemlich nah dran am echten Stadtleben: Als Hilfsgärtner*in (m/w/d) im Straßenbegleitgrün sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass Kölns Straßenränder, Mittelinseln und Randstreifen gepflegt, sicher und ordentlich bleiben. Ihre Arbeit ist direkt draußen im Verkehrsumfeld, bei Wind und Wetter, oft dort, wo täglich Tausende Menschen vorbeikommen.

Im Fokus stehen die Pflege- und Unterhaltungsarbeiten im Straßenbegleitgrün – von Rückschnitt über Reinigung und einfache Pflanzarbeiten bis hin zur laufenden Kontrolle und Verkehrssicherung. Sie sind außerdem mit städtischen Fahrzeugen (ggf. mit Anhänger) unterwegs und unterstützen den Winterdienst, wenn es drauf ankommt.

Kurz: ein Job für Menschen, die gern praktisch anpacken, gern draußen sind – und die es mögen, wenn man am Ende des Tages sieht, was man geschafft hat.

Ein Job, der Sie begeistert!

Sie

• sind gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen für die Pflege und Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns im Rahmen der Vorgaben des Straßen- und Wegegesetzes Nordrhein-Westfalen (StrWG NRW), zur Abwehr von Gefahren und Beeinträchtigungen der Straßennutzung zuständig
• führen städtische Fahrzeuge, gegebenenfalls mit Anhängern
• arbeiten im Winterdienst
• sind verantwortlich für die Einhaltung der dringenden, kontinuierlichen und akuten Verkehrssicherungspflicht

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie können mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Grünpflege nachweisen. Dies muss durch Arbeitszeugnisse belegt werden.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie

• zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Freuen Sie sich auf …

• Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
• Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.
• Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
• Unterstützung von Elternzeit: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit. Zudem bieten wir ein Mütter- und Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
• Schulungsangebot: Wir bieten umfassende Schulungsmöglichkeiten in fachlicher, persönlicher und gesundheitlicher Hinsicht.
• Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.

Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 4 (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 2.912,62 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.263,75 Euro (Erfahrungsstufe 3). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier. Weitere Informationen zur Entgelttabelle.

… wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 879/25-IsZe bis spätestens 01. März 2026.

Ihr Einsatzort

Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

Bauhof Stolberger Straße 11, 50933 Köln

oder

Bauhof Frankfurter Str. 350, 51103 Köln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations‑, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E‑QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.