Honorartätigkeit - Praxistraining zur Moderation von Gruppenformaten mit Kindern und Jugendlich[...]

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

Wir möchten einen Auftrag zur Durchführung eines zweitägigen Trainings für Mitarbeitende des Inlandsprogramms zum Thema Moderation von Gruppenformaten von Kindern/Jugendlichen mit besonderem Fokus auf Antidiskriminierung vergeben.

Hintergrund

Im Rahmen unserer Programmarbeit in Deutschland engagieren wir uns seit 2013 für die Stärkung der Kinderrechte. Unterstützt durch öffentliche Gelder und Unternehmenskooperationen setzen wir Projekte in den Handlungsfeldern Migration und Flucht, Bildung und Schutz vor Gewalt um. Unsere Projekte beinhalten neben der Beratung und Fortbildung von Fachkräften auch die direkte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zielgruppe sind dabei überwiegend benachteiligte Kinder ab 12 Jahren, die wir über Kooperationen mit verschiedenen Institutionen (z.B. Schulen, Unterkünfte für geflüchtete Menschen) erreichen.

Auftragsziel und inhaltlicher Fokus des Trainings

Im Inlandsprogramm arbeiten ca. 20 Mitarbeitende in verschiedenen Projekten direkt mit Kindern und Jugendlichen. Dabei geht es – je nach Projekt – inhaltlich um ganz unterschiedliche Themen. Die Mitarbeitenden bringen unterschiedliche Vorkenntnisse im Bereich der angewandten Pädagogik mit, viele verfügen über Qualifikationen in anderen Fachrichtungen. Ziel des Auftrags ist die Stärkung der Handlungssicherheit unserer Projektmitarbeitenden in der Umsetzung von Gruppenformaten mit Kindern/Jugendlichen durch ein zweitägiges Training.

• 1. Moderation von Gruppenformaten
  • Pädagogische Grundsätze in der Moderation von Aktivitäten mit Gruppen von Kindern/Jugendlichen;
  • Deeskalation in Gruppenkontexten, Umgang mit als störend wahrgenommenem Verhalten in Gruppen;
  • Aufbau einer pädagogischen Beziehung bei längerfristiger Begleitung von Gruppen und Förderung einer positiven Gruppendynamik in diversen Gruppen (z. B. Arbeit im Kontext Mehrsprachigkeit, Altersheterogenität usw.)
• 2. Umgang mit diskriminierendem Verhalten
  • Moderation von Gruppengesprächen mit Kindern/Jugendlichen über diskriminierendes Verhalten (einschließlich altersgerechtem Umgang mit Diskriminierung);
  • Förderung der Reflexion der Kinder/Jugendlichen zu eigenen Vorurteilen.

Das Training sollte praxisorientiert sein und konkrete Methoden zur Arbeit mit Kindern/Jugendlichen vermitteln (z. B. Moderationstechniken und ggf. Körperübungen; Rollenspiele; etc.).

Leistungen

• Vorgespräch zur Auftragsklärung
• Entwicklung der Trainingsmaterialien
• Durchführung eines zweitägigen Trainings für ca. 20 Mitarbeitende in Quartal 3/2026 oder 4/2026 im Berliner Büro von Save the Children Deutschland
• Trainingsmaterialien für Teilnehmende und Fotoprotokoll des Trainings
• Nachgespräch

Anforderungen

• Ausgewiesene pädagogische Expertise und mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der pädagogischen Arbeit, insbesondere in den Bereichen Antidiskriminierung und Antirassismus
• Ausgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Trainings zu den oben genannten Themen

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie Ihr aussagekräftiges Angebot inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Beschreibung des Trainings, preisliche Kalkulation, ggf. Referenzen bis zum 13.5.2026 an

Bitte nehmen Sie unsere Datenschutzerklärung unter zur Kenntnis. Mit der Absendung Ihrer Bewerbungsunterlagen sind Sie damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden. Ihre Daten werden dabei nur streng zweckgebunden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung genutzt.

Wir setzen bei Honorarkräften und Kooperationspartner*innen die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu arbeiten.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung.

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.