HR-Administrator (m/w/d)

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, reibungslose Prozesse zu gestalten und die treibende Kraft hinter einem außergewöhnlichen Mitarbeitererlebnis zu sein? Bei Collins Foods Germany sind Sie nicht nur Administrator – Sie sind das Rückgrat unserer HR-Abteilung. Werden Sie Teil eines internationalen Umfelds mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen und Ihre Arbeit wirklich etwas bewirkt. Klingt spannend? Dann lesen Sie weiter!

Als HR-Administrator stellen Sie sicher, dass jeder Schritt im Employee Life Cycle reibungslos verläuft – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie arbeiten eng mit unseren Restaurants und verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Außerdem wirken Sie an spannenden Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.

• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen

Über Collins Foods, KFC und das HR-Team

Wir sind Collins Foods Europe, ein bedeutender Franchise-Partner der KFC-Restaurants in Deutschland und den Niederlanden, mit der Muttergesellschaft in Australien. Aktuell betreiben wir 17 Restaurants in Deutschland und 63 in den Niederlanden – und wir haben ehrgeizige Wachstumsziele für die Zukunft. Sie werden Teil unseres HR-Teams in Deutschland. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserem wachsenden deutschen Büro in Düsseldorf, wo Sie gemeinsam mit drei engagierten HR-Profis die Zukunft mitgestalten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium im Bereich Personal
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Detailgenauigkeit, proaktive Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
• Teamplayer mit positiver Einstellung und Serviceorientierung

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
• Attraktives Gehalt und Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Ein modernes Büro in Düsseldorf sowie spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein unterstützendes Team, das Erfolge gemeinsam feiert
• Eine offene, werteorientierte Unternehmenskultur

Kontaktieren Sie Sanne Gehner (Talent Acquisition Specialist) unter +31 oder per E-Mail an