HR Administrator (m/w/d), inklusive der vorb. Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die HR Recruitment & Interim AG ist ein exklusiv auf anspruchsvolle HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus. Sie möchten Ihre kaufmännische und HR-administrative Expertise in einem Umfeld einsetzen, das klare Prozesse, Verlässlichkeit und Nähe zur Produktion bietet? Sie schätzen strukturierte Personalarbeit, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eine klar administrative Rolle im HR-Bereich? Sie suchen eine Position, in der Genauigkeit, Serviceorientierung und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen? Dann lesen Sie weiter, was Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) auf Rügen erwartet. Unser Kunde ist einer der bekanntesten Hersteller von Fisch- und Meeresfrüchteprodukten in Deutschland und Teil einer global agierenden Gruppe. Der traditionsreiche Standort auf Rügen verbindet maritime Geschichte mit moderner Produktion, internationaler Professionalität und hohen Qualitätsstandards. Als Unternehmen mit starker Markenpräsenz, nachhaltiger Ausrichtung und globalem Verbund bietet unser Kunde ein stabiles Umfeld mit klarer Zukunftsperspektive und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Operative und administrative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt
• Vorbereitung und Endkontrolle der vorbereitenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten nach Vorlagen
• Administrative Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

• Mehrjährige HR-Erfahrung im Produktionsumfeld
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte kaufmännische Berufserfahrung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
• Sehr gute Excelkenntnisse
• Grundlegende Englischkenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und Kontaktdaten für ein erstes telefonisches Kennenlernen.