HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

erfahrenen HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

In dieser Rolle übernimmst du eigenständig administrative HR-Prozesse und stellst eine strukturierte, rechtssichere und effiziente Personalverwaltung sicher. Der Schwerpunkt liegt klar auf HR-Operations und administrativer Prozesssicherheit.

Was wir Dir bieten:

• Attraktives Gehalt: 40.000 - 50.000 € Jahresbrutto
• Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Schneller Vertrauensvorschuss: Kurze Probezeit von nur 3 Monaten
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits : Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
• Kostenlose Verpflegung : Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

• Eigenständige Pflege und Verwaltung digitaler und analogen Personalakten
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Betreuung administrativer Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Onboarding bis Offboarding)
• Koordination und Bearbeitung von Abwesenheiten und Stammdaten
• Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen
• Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und Microsoft Anwendungen
• Sehr strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein