HR Assistenz (m/w/d) in der Metall- und Elektroindustrie

Stellendetails

Stellentitel: HR Assistenz (m/w/d) in der Metall- und Elektroindustrie

Angebotsart: Arbeit | Arbeitgeber: jobtimum GmbH defence | Arbeitsort: Lemwerder | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: unbefristet | Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden – ein familiengeführtes Unternehmen – suchen wir ab eine HR Assistenz (m/w/d) in der Region Wesermarsch. Sie erwartet eine spannende Position in einem modernen Entwicklungsumfeld mit direktem Bezug zu zukunftsweisenden Technologien.

• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Umfeld sowie ein familiäres Arbeitsklima
• Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Unterstützung des Personalteams bei administrativen Abläufen rund um Ein- und Austritte; Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege von Personalstammdaten in HR-Systemen; Führung digitaler und analoger Personalakten
• Koordination von Terminen für Gespräche, Schulungen und interne Abstimmungen; strukturierte Vorbereitung der Unterlagen
• Bearbeitung eingehender Anfragen von Mitarbeitenden zu organisatorischen Themen; Weiterleitung komplexerer Sachverhalte an zuständige HR-Ansprechpartner
• Unterstützung bei wechselnden Personalthemen und administrativen Sonderaufgaben

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann)
• Berufserfahrung im Personalwesen; Einblicke in kaufmännische, technische oder gewerbliche Qualifikationsprofile; idealerweise Bezug zu personalbezogenen Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit HR- oder ERP-Systemen
• Aufmerksamkeit bei personalbezogenen Vorgängen; nachvollziehbare und vollständige Unterlagenführung
• Zuverlässige Abstimmung mit dem HR-Team bei administrativen HR-Themen; klare Weitergabe von Informationen

Unternehmensdarstellung

jobtimum GmbH defence

• Personaldienstleistung
• Personalvermittlung
• Karriereberatung
• Bewerbungscoaching

Vorteile für Mitarbeitende

• Attraktive Vergütung über Tarif
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Hochwertige Arbeitskleidung und PSA
• Persönliche und individuelle Betreuung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung