HR-Assistenz (m/w/d)

Ort:31275 Lehrte| Vertragsart: Teilzeit (28 Stunden/Woche), unbefristet| Job-ID: PENNY ist Teil der REWE Group und beschftigt ber 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Mrkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschtzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafr, dass auch du deinen eigenen persnlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, auer egal.Du hast Lust auf Vernderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir schtzen deine Ideen und arbeiten tagtglich in respektvollem und wertschtzendem Umgang miteinander. Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung bernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. Du kannst viel bei uns bewegen. Du agierst als kompetente Ansprechperson fr unsere PENNY-Mrkte in der Region Nord. Du bildest eine Schnittstelle zu unseren internen Abteilungen fr Kolleg:innen und Mitarbeitende. Du bist verantwortlich fr den allgemeinen Schriftverkehr und erstellst diesen selbststndig und textsicher. Du bist verantwortlich fr die Beantwortung von Telefonaten und Emails, die Vor- und Nachbereitung von Terminen und die Terminkoordination. Du bist zustndig fr die Vorbereitung personeller Einzel- und Disziplinarmanahmen (Abmahnungen, Vorbereitung von Betriebsratsanhrungenund Aufhebungsvertrgen). Du erstellstAuswertungenzu personalrelevanten Kennzahlen und bereitestdiese in Prsentationen auf. Du bernimmst selbststndig und eigenverantwortlich allgemeine Ttigkeiten im Bereich HR. Du kannst Teil unseres Teams werden. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst erste Berufserfahrungen im Personalwesen oder in einem hnlichen Aufgabenumfeld mit. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du Kenntnisse in SAP. Du bist Zuverlssigkeit, bringst absolute Verschwiegenheit mit und besitzt ein hohes Ma an Loyalitt. Du hast eine ausgeprgte soziale Kompetenz, bist Team- und Kommunikationsfhigkeit sowie Kundenorientierung. Du hast arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse oder eine Fortbildung zum Personalkaufmann oder zur Personalkauffrau. Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY dir die Sicherheit und Kraft eines groen Konzerns. Aber auch flexible Mglichkeiten fr alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werde Teil eines groartigen Teams und erlebe das unbezahlbare Gefhl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nhe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfhlen und ihre Talente entfalten knnen. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam ber Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spa macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergtung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschssen fr Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing. Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits. Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhltst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Untersttzung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung. Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernhrung ber unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmglichkeiten bei beruflichen oder persnlichen Herausforderungen. Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Prsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmglichkeiten innerhalb der REWE Group. Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung. Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.