HR Business Coordinator (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir einen:

HR Business Coordinator (m/w/d)

• Sie bear­beiten selbst­ständig alle personal­administrativen Vorgänge im opera­tiven Tages­geschäft.
• Sie begleiten im Rahmen der Mitar­beiter­betreuung Personal­prozesse von der Ein­stellung bis zum Aus­tritt.
• Sie arbeiten hierzu eng mit dem zustän­digen HR Business Partner und der externen Abrech­nungs­stelle zusammen.
• Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für Mitar­beiter und Führungs­kräfte in Bezug auf adminis­trative Personal­prozesse.
• Sie unter­stützen bei personal­wirtschaft­lichen Projekten.

• Sie haben eine abge­schlossene kauf­männische Berufs­ausbildung sowie Berufs­erfahrung in der Personal­beschaffung.
• Sie bringen Know-how hinsicht­lich Arbeit­nehmer­überlassung sowie Tarif-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht mit.
• Sie besitzen gute Kennt­nisse in Bezug auf SAP HR und MS Office.
• Außerdem verfügen Sie über gute Englisch­kennt­nisse.
• Sie sind team­fähig, diskret, zuver­lässig und arbeiten selbst­ständig.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Jobrad
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Mitarbeiterrabatte

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.