HR Business Partner (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

HR Business Partner (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Verstärke unseren HR-Bereich und freue dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem tollen Team. Die Abteilung Business Partner & Labour Law ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.

Das erwartet dich bei uns

Du berätst das Management, unsere Führungskräfte sowie HR bei arbeitsrechtlichen und sonstigen juristischen Fragestellungen im HR-Umfeld, erstellst juristische Handlungsempfehlungen im arbeitsrechtlichen Themenkomplex, verbindest dies mit einem pragmatischen Lösungsweg und unterstützt bei dessen Umsetzung

Du bist Sparringspartner, Challenger und Umsetzungsbegleiter unserer Führungskräfte

Außerdem vermittelst du arbeitsrechtliches Spezialwissen an Führungskräfte und HR Business Partner durch interne Schulungsmaßnahmen sowie in der täglichen Zusammenarbeit im Team

Du unterstützt bei administrativen Aufgaben im Bereich der HR Business Partner

Zudem arbeitest du mit den anderen HR-Fachabteilungen sowie mit dem Betriebsrat eng zusammen

Du initiierst operative sowie strategische HR-Projekte und wirkst bei den Lösungen aktiv mit

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs

Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht, mehrjährige Erfahrung im Personalumfeld als Personalreferent oder HR Business Partner, vorzugsweise im IT-Umfeld

Nachweisbare Erfahrung in der Beratung von Führungskräften verbunden mit dem Ziel die beste Lösung zu finden

Sicheres und überzeugendes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick für einen souveränen Umgang mit allen Hierarchieebenen sowie mit den Gremien der Mitbestimmung

Idealerweise bereits Erfahrungen mit Mergers and Acquisitions im arbeitsrechtlichen Kontext

Hohe Eigenmotivation verbunden mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie hoher sozialer Kompetenz

Starke Ergebnis- und Lösungsorientierung bei praxisorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise

Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise gute SAP-User Kenntnisse sowie grundsätzliche IT-Affinität

Von uns für dich – deine Benefits

Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"

Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement

Förderung von Diversität & Chancengleichheit

Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit

Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring

Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

Deine Ansprechperson Alicia Oster

Specialist



Referenznummer:

#J-18808-Ljbffr