HR Business Partner, Amazon Logistics

Die Beratung von Geschäftspartner:innen in deinem Verantwortungsbereich, unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen und entlang der Wertschöpfungskette Personal, gehört zu deinem Aufgabengebiet
Du beachtest und steuerst alle vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente sowie die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen in deinem Verantwortungsbereich
Dabei unterstützt du die Erfüllung von Anforderungen und Bedarfen bei der Personalplanung und -beschaffung von Mitarbeiter:innen (Personalaufwandssteuerung und Maßnahmenumsetzung)
Der zielgerechte Einsatz von Instrumenten der Personalentwicklung und der Einsatz von Angeboten der Personal- und Führungskräfteentwicklung liegen in deiner Hand
Du bist Berater:in und Begleiter:in der Führungskräfte bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Thema Gesundheitsmanagement
Veränderungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich initiierst du
Du arbeitest partnerschaftlich mit den Interessenvertretungen, unter Einbindung gesetzlicher und tariflicher Regelungen, zusammen