HR Business Partner Corporate Functions (m/w/d) - Impulsgeber für Performance, Talent & Organisation

About the Company

Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von Sitzsystemen und Innenraumkomponenten mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden - international aufgestellt, technologisch anspruchsvoll und zukunftsorientiert.

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften im Verantwortungsbereich
• Steuerung und Umsetzung aller HR Prozesse (Personalentwicklung, Leistungs- und Talentmanagement, Arbeitsrecht, Vergütung)
• Unterstützung in organisatorischen und personellen Veränderungsprozessen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit im HR Business Partner Team sowie Mitarbeit an HR Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
• Sehr gute Kenntnisse der HR Prozesse sowie im Arbeitsrecht und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit einem lösungsorientierten, pragmatischen Ansatz
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation

Benefits

• Zuschuss zur bAV
• 30 Tage Urlaub + 6 zusätzliche Tage
• Stundenkonten
• Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebsrestaurant
• Homeoffice-Regelung (drei Tage vor Ort, zwei Tage remote möglich)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten