HR Business Partner (d/m/w) in Teilzeit befristet für 18 Monate

HR Business Partner (d/m/w) in Teilzeit befristet für 18 Monate

Arbeitgeber: Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Arbeitsort: Herzogenaurach

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie‑Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Ihre Aufgaben

• Bedarfsorientierte, verantwortungsvolle Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Themen der modernen Personalarbeit
• Durchführung personeller Maßnahmen und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien bzw. Ausschüssen der Arbeitnehmervertretung, der Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie dem Integrationsfachdienst und Inklusionsamt
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Steuerung und Begleitung des Personalentwicklungsprozesses
• Führung von Gesprächen mit Mitarbeitenden, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Altersteilzeit‑ oder Kritik‑Gespräche
• Führungskräfteberatung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Veränderungsmanagement sowie der Personalkostenplanung
• Durchführung von Führungskräftetrainings, Assessment Center (AC) sowie Moderation der jährlich stattfindenden Global Talent Reviews / Career & Succession Discussions und Upward Feedback, auch in englischer Sprache
• Operative Umsetzung sowie Begleitung von Effizienzprogrammen und Mitwirkung in HR‑Projekten

Qualifikationen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im operativen HR‑Umfeld, idealerweise in einem globalen Industriekonzern

Fundierte Kenntnisse in Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Betriebsverfassungsrecht

Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

Ausgeprägte Kommunikations‑, Beratungs‑ und Verhandlungskompetenz

Verhandlungssichere Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung

Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy

Honorierung Ihres Ideenreichtums, z. B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements

Gesundheits‑ und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App

Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge

Viele weitere Mitarbeitenden‑Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits