HR Business Partner (job for all genders)

HR Business Partner (job for all genders) page is loaded## HR Business Partner (job for all genders)locations: Nürtingentime type: Vollzeitposted on: Vor 2 Tagen ausgeschriebentime left to apply: Enddatum: 15. Mai 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id: JR\_ **Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!**Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 5.500 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft.Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken **HiKOKI**, **Metabo**, **Metabo HPT** und **Carat** in der KOKI Group.Dies unterstreichen auch unsere über 40 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS). Bei uns ergänzen sich Tradition und Innovation sowie Internationalität und Bodenständigkeit zu einem stimmigen Ganzen. Entdecke auch Du unsere Power und schraube an der KOKI-Zukunft mit!Deine Aufgaben:* Du berätst, betreust und coachst einen klar definierten Kreis von Führungskräften und Mitarbeitenden am Standort (Metalltarif Baden‐Württemberg) sowie an internationalen Standorten, handelst dabei eigenverantwortlich und arbeitest zugleich vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen.* Deine Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung von Leadership Principles sowie eine kontinuierliche Organisationsentwicklung. Dabei arbeitest du eng mit den lokalen Centers of Excellence und globalen Mitarbeitenden aus dem Personalbereich zusammen und übersetzt globale HR-Standards in wirksame lokale Maßnahmen.* Du arbeitest partnerschaftlich mit den Business Leadern zusammen, verstehst deren strategische Ziele und leitest daraus passgenaue HR‐Maßnahmen, Empfehlungen und People‐Strategien ab, um langfristig die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken.* Zu deinen Tätigkeiten gehören die Unterstützung und Steuerung von Talent- und Nachfolgeprozessen wie Talent Reviews, People Development und Performance-Zyklen, die Gestaltung und Implementierung globaler HR-Programme und -Initiativen, die Begleitung von Change-Prozessen in kommunikativer und organisatorischer Hinsicht sowie die Verantwortung für eine vorausschauende Personalplanung und reibungslose HR-Abläufe für Führungskräfte und Mitarbeitende.Dein Profil:* Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Konzern‐ oder Matrixumfeld mit, verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium. Alternativ überzeugst du durch eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung.* Deine Arbeitsweise ist selbstständig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll. Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine hohe Umsetzungsstärke und eine starke soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern aus.* Du fühlst dich in einer dynamischen, internationalen Umgebung wohl, schätzt Flexibilität und Gestaltungsfreiraum und hast Freude daran, gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen Veränderungen aktiv voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen.* Eine sichere Kommunikation auf Deutsch (≥ C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (≥ B2) sind für dich kein Problem. Du beherrschst moderne HR-Tools sowie MS-Office routiniert und verfügst idealerweise über Erfahrung mit Workday oder ähnlichen HR-Systemen. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus.Deine Vorteile:* **Flexibles Arbeiten**: Bei uns kannst Du mit modernem Equipment mobil und flexibel arbeiten (bspw. Homeoffice). Außerdem erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr, die bereits während der Probezeit verfügbar sind, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.* **Team & Kultur**: Profitiere von unserem kollegialen Arbeitsklima, einer offenen Unternehmenskultur und einem strukturierten Onboardingprozess – und freue dich auf gemeinsame Team-Events.* **Gesundheit & Entwicklung**: Neben fachlicher und überfachlicher Weiterbildung (interne und externe Akademie) unterstützen wir dich mit Angeboten für Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich u. v. m.* **Attraktive Extras**: Tolle Mitarbeiterrabatte sowie Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing und viele weitere Benefits sowie spannende Einblicke in unsere zukunftsorientierten Elektrowerkzeuge.**Dein nächster Schritt -- mit Sicherheit:**Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben.Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben".Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle...**Melde Dich, wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen!**Bei uns geht es immer um den nächsten Schritt, Weiterentwicklung zeichnet uns aus und liegt in unserer DNA. Wir wissen nach über 100 Jahren, dass Gewinnen kein Sprint sondern ein Marathon ist. Die Ideen, die Entschlossenheit und die Beharrlichkeit unserer weltweit mehr als 5.500 Mitarbeitenden machen uns stark. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein.Alle packen an, um die Einführung neuer Produkte oder die Optimierungen für Haltbarkeit und Benutzerfreundlichkeit eines Werkzeugs voranzutreiben. Dies gilt sowohl für Auszubildende als auch für erfahrene Fachleute. Alle KOKI Mitarbeitenden bringen unterschiedliche Denkweisen und Erfahrungen mit, und wir wissen, dass nicht nur die Stärke einer Person oder einer Idee uns vorantreibt, sondern auch die Art und Weise, wie wir als Team zusammenarbeiten, unseren Erfolg ausmacht.Wir suchen frische Ideen und offene Menschen, um gemeinsam zu wachsen.Starte auch Du Deine Karriere bei uns!
#J-18808-Ljbffr