HR Business Partner (m/w/d) - Hamburg

Verantwortung & Tätigkeit

Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere Hotels im Raum Hamburg bist Du Ansprechperson für alle, die täglich ihr Bestes geben. Hier hast Du die Chance, nicht nur zu unterstützen, sondern auch wirklich etwas zu bewegen und langfristig mitzugestalten. Bereit für diese spannende Herausforderung?

Wichtige Voraussetzung für die Stelle:

• Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Gute Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts sowie des Marktes in Deutschland

Aufgaben:

• Erste Ansprechperson und verantwortlich für den Aufbau einer starken Beziehung zu Führungskräften in der Region Hamburg
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von organisatorischen Maßnahmen sowie bei HR- und Führungsthemen
• Verantwortung für HR-Arbeit entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und für die kontinuierliche Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den HR Specialist sowie dem Recruiting Team
• Umsetzung der HR-Strategie für den Betreuungsbereich
• Leitung und Unterstützung von Projekten, bei Bedarf auch in übergeordneten HR-Projekten, z. B. HR-Prozesse und HR-Digitalisierung
• Sicherstellung, dass die Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personal-, sozial-, arbeitsrechtlichen und HR-politischen Angelegenheiten informiert und beraten werden
• Beratung und Schulung von Kollegen zu HR-Richtlinien, Standards sowie Prozessen und Tools

Qualifikationen & Skills

• Eine Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Minimum 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem (internationalen) Unternehmen und in einer vergleichbaren Rolle
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, vorzugsweise Personio
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Erste Erfahrungen in der Schaffung neuer Strukturen und Prozesse wünschenswert

Bitte beachte, dass Du über alle erforderlichen Dokumente und Genehmigungen für die Arbeit in Europa verfügst./ Please make sure that you have all the necessary documents and authorisations to work in Europe.

Benefits

• Ein inspirierender Arbeitsplatz, an dem wir den Menschen an erste Stelle setzen
• Mitarbeiterrabatt bei Marriott, Borealis Hotel Group
• Ein gutes, marktgerechtes Gehalt
• Das beste Projekt bist Du! Lass uns Dir beim Wachsen helfen – durch Mentoring, Schulungen und Karrierechancen
• Austausch und Zusammenarbeit in einem überregionalen und über Deutschland hinauswachsenden HR-Team

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, bei der Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!