HR Consultant / Personalreferent (m/w/d)

Mehr als ein Job

Als Teil unseres HR-Teams gestaltest du aktiv die Themen Mitarbeiterbetreuung, Führungskräfte-Support, Vergütung und Talentmanagement. Doch deine Arbeit geht weit darüber hinaus: Dank deiner Expertise können sich unsere Kolleginnen und Kollegen im operativen Geschäft auf ihre Aufgaben konzentrieren – und gemeinsam sorgen wir dafür, dass Produkte wie Spielwaren zuverlässig in die Regale gelangen. Damit trägst du dazu bei, Freude und unvergessliche Momente zu schaffen – für unsere Kunden und für die Gesellschaft.

Im nationalen HR Team

Wir fördern und gestalten die Umsetzung der globalen Geschäftsstrategie von Kühne+Nagel. Die Vision von Kühne+Nagel: Bis 2030 der vertrauenswürdigste Logistikpartner für eine nachhaltige Zukunft zu werden. In deiner Funktion als HR Consultant für den Raum München initiierst und begleitest du diesen kontinuierlichen Prozess des Wandels auf allen Ebenen des Unternehmens – wobei du alle Facetten der Personalarbeit in Begleitung zentraler Kompetenzcenter mitgestaltest.

Wie du dich einbringst

• Ganzheitliche Personal- und Ausbildungsbetreuung entlang des Employee‑Lifecycles für deinen Verantwortungsbereich in der Niederlassung in München‑Langenbach und den umliegenden Standorten
• Ansprechperson für die Standortleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR‑Fragestellungen am Standort
• Eigenverantwortliche Begleitung des Recruiting‑Prozesses in Zusammenarbeit mit dem zentralen Talent‑Akquisition Center sowie Durchführung des Onboardings
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen sowie Verhandlung von kollektivrechtlichen Vereinbarungen
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen
• Positionierung des Bereiches HR als „Business Partner“
• Übernahme von Projektaufgaben sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen

Was dich auszeichnet

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Hochschul‑)Studium; idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement/Arbeitsrecht oder vergleichbare Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie Kenntnisse im Tarifvertrags‑, Lohnsteuer‑ sowie Sozialversicherungsrecht; erste Erfahrungen im Logistik‑/Speditionsbereich wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS‑Office und HR‑Softwarelösungen; idealerweise SuccessFactors/PAISY
• Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres kommunikatives Auftreten und hohe Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Serviceorientierung, absolute Diskretion und Loyalität, selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was für dich drin ist

• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Ausstattung & Arbeitsumfeld: höhenverstellbarer Büroarbeitsplatz, Laptop und Diensthandy, Parkmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung: Sport‑ und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work‑Life‑Balance, standortspezifische Aktionen
• Monetäre Zusatzleistungen: Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen für Banksparpläne, Investmentfonds etc.
• Perspektive: Schulungsangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Rahmen unseres HR Campus sowie Sprachkurse, Audiobooks und weitere Entwicklungsprogramme
• Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.

Wer wir sind

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens – von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder gesellschaftliches Engagement – deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.

Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes einzelnen – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf Sie!