HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Wir, die Certmedica International GmbH, sind ein mittelständisches, pharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in Aschaffenburg. Seit über 20 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben unsere über 80 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erfolgreich hochwertige Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika. Hohe Qualitätsstandards und die fortlaufende Innovationsfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament für unsere Führungsposition in den Marktsegmenten Übergewicht/Adipositas und Mundtrockenheit – insbesondere im deutschen und österreichischen Apothekenmarkt. Aktuell vertreiben wir unsere Produkte darüber hinaus in mehr als 50 Ländern.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und mit Leidenschaft im Team arbeiten. Kolleginnen und Kollegen mit Weitblick, Motivation und Herz sind bei Certmedica genau richtig.

Aufgaben

• Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den Personalentwicklungsbedarf
• Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie das Management in allen HR-Fragen
• Sie planen, organisieren und setzen Führungskräfteentwicklungsprogramme um
• Sie verantworten und verwalten den gesamten Recruiting-Prozess, begleiten Vorstellungsgespräche und das Onboarding
• Sie erstellen Anforderungsprofile, Stellenbeschreibungen und Stellenausschreibungen
• Sie coachen und beraten Führungskräfte begleiten Mitarbeitergespräche
• Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit
• Sie erstellen HR-Statistiken und Reports

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
• Erfahrung in Bewerberinterviews und Personalauswahlprozessen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Organisationstalent

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Pharmaunternehmen mit marktführenden Marken
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Urlaubstage plus 4 zusätzlich mögliche Ausgleichstage
• Moderne Arbeitsausstattung und Büros, helle und freundliche Arbeitsumgebung und ein motiviertes, kollegiales Team
• Zahlreiche Extras: kostenlose Getränke, Mittagessenzuschuss, Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, kostenlose Elektro-Tankstellen und vieles mehr
• Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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