HR-Controlling & Reporting Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Als Expert:in für HR Reporting und -Accounting bei Villeroy & Boch bist du verantwortlich für die Harmonisierung und Konsolidierung von HR Daten (inkl. HR Finanzdaten) aus allen Ländern der Gruppe (aus FI-Konten, Payroll und Workday). Damit schaffst du eine ganzheitliche und konsistente Datenbasis für ein zukunftsfähiges, konzernweites HR-Controlling und die entscheidenden KPIs.
• Du entwickelst und etablierst eine konzernweite, einheitliche Reporting-Richtlinie und baust die Grundlage für das konzernweite Personalberichtswesen auf.
• Du bist verantwortlich für die Ermittlung und Bereitstellung korrekter Daten für Monats- und Jahresabschlüsse im HR-Bereich und stellst die erforderliche Datenqualität sicher.
• Als zentrale:r Ansprechpartner:in begleitest du die Wirtschaftsprüfung in allen Belangen der Monats- und Geschäftsjahresabschlüsse im HR-Bereich.
• Du unterstützt bei Erstellung und Tracking der weltweiten FTE- und Personalkostenplanung
• Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrung bringst du aktiv in vielfältige Projekte ein – sowohl innerhalb des HR-Bereichs als auch an der wichtigen Schnittstelle zwischen Accounting und Payroll.

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise konntest du bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Accounting oder Controlling mit Schwerpunkt Bilanzierung nach HGB und IFRS sammeln.
• IFRS, HGB, BGB und Steuergesetze sind dir nicht nur vertraut, sondern du arbeitest auch gerne mit diesen Rahmenwerken und bringst eine hohe Detailgenauigkeit mit.
• Du verfügst über Erfahrung mit den buchhaltungsrelevanten SAP Modulen und hast grundlegende Kenntnisse in der Projektarbeit .