HR Coordinator (m/f/d) Mitarbeiterbetreuung A–Z | 45-50.000€ | Gerne mit internationaler Erfahr[...]

Für unseren Kunden, ein international tätiges Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, suchen wir einen HR Specialist (m/f/d) mit Fokus auf die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden im internationalen Umfeld.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sind erste Ansprechperson für HR-relevante Anliegen auf Deutsch und Englisch.

Die Position richtet sich besonders an HR-Talente, die sich in einer internationalen Organisation weiterentwickeln möchten.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet; die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt

• Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (A–Z) in deutscher und englischer Sprache
• Ansprechperson für Fragen zu Verträgen, HR-Richtlinien und internen Prozessen
• Pflege und Verwaltung von HR-Daten und Prozessen in Systemen wie SAP, ServiceNow und Cornerstone
• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung internen Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen sowie Fachabteilungen in einem internationalen Umfeld

Was wir suchen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch
• Hohe digitale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Erfahrung aus serviceorientierten Branchen (z. B. Hotellerie ) ist ein Plus
• Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Remote-Arbeit pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Internationale Arbeitsumgebung mit langfristiger Entwicklungsperspektive

Dann bewerben Sie sich über LinkedIn Easy Apply . Wenn Ihr Profil zur Position passt, kontaktieren wir Sie und teilen weitere Details zum Unternehmen und zur Rolle per E-Mail.