HR-Experte

Werde HR-Experte (m/w/d) bei der Deutschen Post AG, Niederlassung B Augsburg!Die Deutsche Post AG ist ein moderner, leistungsstarker Partner im Konzern DHL Group. Als fhrender Dienstleister im Bereich Post und Paket Deutschland (P&P) besetzt sie eine einzigartige Position. Durch konsequente Nutzung modernster Informationstechnologien und durch leistungsstarke Distributionsnetzwerke sorgen wir fr hervorragende Laufzeiten. Unser vielfltiges Produkt- und Service-Portfolio ergnzen wir stndig um mageschneiderte Business-Lsungen fr Industrie, Handel und Dienstleistung.Ihre Aufgaben als HR-Experte sind u.a.: Bearbeitung spezifischer arbeits- und tarifrechtlicher Angelegenheiten Beratung der Fhrungskrfte und der Beschftigten in spezifischen Belangen des Arbeits- u. Tarifrechts, auch Ratio-Schutzes, variablen Entgelts oder Schwerbehindertenrecht Zuarbeit- und Ausarbeitung von Schriftstzen z. B. bei Rechtsstreiten Allgemeine Korrespondenz mit z.B. Sozialversicherungstrger oder der Arbeitsagentur Ansprechpartner fr den Generationenvertrag fr Arbeitnehmer Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Belange und Auslnderrecht Was Sie mitbringen: abgeschlossenes fachbezogenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmnnische Ausbildung i.V.m. einer einschlgigen Weiterbildung im Personalbereich fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Gute Kenntnisse der Sozialgesetze, des Auslnderrechts und Schwerbehindertenrecht Sehr gutes mndliches und schriftliches Ausdrucksvermgen Gute Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und aus dem Bereich SAP Fhigkeit sehr komplexe Sachverhalte selbstndig und organisiert zu erarbeiten und umzusetzen Teamfhigkeit und Kooperationsbereitschaft Ausgeprgtes Qualitts- und Kostenbewusstsein Hohes Ma an Einsatzbereitschaft, Flexibilitt und Engagement Aufgeschlossenheit fr neue Entwicklungen, Kreativitt und Eigeninitiative Auf was Sie sich bei uns freuen knnen: Leistungsgerechte attraktive tarifvertraglich geregelte Vergtung mit Sonderzahlungen / Urlaubsgeld / vermgenwirksamen Leistungen Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche 27 Tage Urlaub und zustzliche Gleitzeittage Einkrisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerunggem Tarifvertrag undpnktliche Gehaltszahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Strukturierte Einarbeitung fr einen optimalen Start Regelmige Fortbildungen- und Weiterbildungen ermglichen ihre individuelle Entwicklung Individuelle Arbeitszeitmodelle Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - am besten online! Einfach auf den Button Bewerben klicken. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN