HR-Generalist als Recruiter mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitItzehoe

Stellenbeschreibung:

Stellenbezeichnung

Arbeitsort

Großraum Itzehoe

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Unternehmensdarstellung

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG

Stellenbeschreibung

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen.

Unterstützen Sie den HR-Bereich mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke. In dieser Position verbinden Sie Recruiting-Aufgaben mit administrativen HR-Prozessen und tragen so zur erfolgreichen Besetzung und Betreuung technischer und kaufmännischer Fachkräfte bei. Bewerben Sie sich als:

HR-Generalist als Recruiter mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

In dieser Rolle steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung – und sorgen damit für effiziente Abläufe und einen strukturierten und transparenten Bewerbungsprozess.
Gemeinsam mit den Fachbereichen definieren Sie passgenaue Anforderungsprofile und wählen gezielt geeignete Kanäle – das erhöht die Sichtbarkeit und Qualität der Bewerbungen.
Durch die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und die Pflege im HR-System Workday sichern Sie verlässliche, rechtskonforme Personalprozesse.
Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen beratend zur Seite – und tragen so zu einem reibungslosen Tagesgeschäft bei.
Mit der Organisation von Onboarding-Prozessen und der Mitarbeit an HR-Projekten verbessern Sie kontinuierlich die internen Abläufe und stärken die Arbeitgeberattraktivität.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt und bringen erste Erfahrungen im Recruiting und/oder der operativen Personaladministration mit.
Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit HR-Systemen wie Workday erleichtern Ihnen den Einstieg in das Umfeld eines technologieorientierten Industrieunternehmens.
Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihr professionelles und empathisches Auftreten ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
Ein ausgeprägtes Serviceverständnis, Diskretion und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns:

Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering! Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.

Ihre Ansprechpartnerin Jenifer Panzica freut sich darauf, Sie kennenzulernen.