HR-Generalist (m/w/d) - befristet für zwei Jahre

Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH & Co. HR-Generalist (m/w/d) – befristet für zwei Jahre
Sie verantworten die Mitarbeiterbetreuung entlang des Employee-Lifecycles gemeinsam mit dem HR-Team
Sie unterstützen das Prozessmanagement: darunter Aufnahme, Definition und Standardisierung sowie die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen im Allgemeinen
Sie arbeiten aktiv in HR-Projekten und im operativen Tagesgeschäft mit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als IHK-Wirtschaftsfachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. eine 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Payroll, Zeiterfassung und HR-Systemen
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Vergütung: Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung)
Erholung: 30 Urlaubstage
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich
Wohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen
Verkehrsanbindung & Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads
Gemeinsame Events: Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.)
Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: