HR-Generalist (m/w/d) – befristet für zwei Jahre

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Verantwortung für die Mitarbeiterbetreuung entlang des Employee-Lifecycles gemeinsam mit dem HR-Team
• Unterstützung des Prozessmanagements: Aufnahme, Definition und Standardisierung sowie die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen im Allgemeinen
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als IHK-Wirtschaftsfachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. eine 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen Payroll, Zeiterfassung und HR-Systemen
• Sichere Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise Systemkenntnisse in den Systemen "Hansalog", "Zeus" und "Workday"
• Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Vergütung: Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung)
• Erholung: 30 Urlaubstage
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich
• Wohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Fitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass
• Verkehrsanbindung & Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads
• Verpflegung: Mitarbeiterkantine
• Gemeinsame Events: Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.)