HR Generalist (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Ausbildung

Die KAIFU-NORDLAND eG ist eine moderne und zukunftsorientierte Wohnungsbaugenossenschaft und bewirtschaftet mit rund 75 Mitarbeitern circa 5.000 Wohnungen, wovon etwa die Hälfte im Bezirk Eimsbüttel liegen und sich im Übrigen auf viele andere Stadtteile in Hamburg verteilen. Als engagierter Dienstleister in der Wohnungswirtschaft sind wir neben der marktgerechten Modernisierung unseres Bestandes und einem intensiven Bauprogramm durch die Förderung sozialer Projekte auf die künftigen Anforderungen an den Wohnungsmarkt unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen gut vorbereitet.

WerdeTeil des#TeamKAIFU und bewirb Dich im Rahmen einer Nachfolgeregelung als

HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden

Du hast Freude daran, Menschen beim Einstieg ins Berufsleben aktiv zu unterstützen und ihnen eine professionelle Ausbildung zu ermöglichen? Zudem begeisterst Du Dich dafür, unsere Mitarbeitenden bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen? Du möchtest Deinen Aufgabenbereich aktiv mitgestalten, siehst Dich jedoch auch als Generalist (m/w/d) und unterstützt unser Personalteam themenübergreifend im Tagesgeschäft? Dann komm zu uns ins #TeamKAIFU!

Dein Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Durchführung der operativen Personalentwicklung wie Organisation von Schulungen, Umsetzung von Mitarbeitendenumfragen etc.
• Koordination und Betreuung unseres Ausbildungsbereiches in der Rolle als Ausbildungsleitung
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Digitalisierung - übergreifend in allen HR-Themen
• Unterstützung bei der Rekrutierung und im Onboarding unserer neuen Mitarbeitenden
• Vertretung der Personalreferentin bei Abwesenheit in allen HR-Themen inkl. vorbereitende Entgeltabrechnung

Du passt auf diese Stelle, wenn Du eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast und bereits erste generalistische Berufserfahrung im Personalbereich sammeln konntest. Optimalerweise bringst Du eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder die Ausbilder-Eignung mit. Neben guten Kenntnissen im Personalbereich verfügst Du zudem über IT-Affinität.

Was wir uns noch von Dir wünschen:

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Ausgeprägter Teamgedanke und Offenheit, sich in verschiedene HR-Themen einzuarbeiten
• Spaß an der Mitgestaltung der Personalarbeit und Einbringung von eigenen Ideen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Komm in unser Team:

Modernes, top-ausgestattetes Büro in zentraler Lage, Mobiles Arbeiten (2d/Week), 20-25 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr, Zuschuss zum Fahrradleasing und Jobticket und jede Menge weitere Benefits. Noch Wünsche? Wir sind gespannt.

Bei Fragen vorab wende Dich gerne telefonisch an Clara Kaufmann und Michelle Höyns unter der Nummer bzw. -90.