HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich als HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting . Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, die Recruiting-Prozesse eigenständig steuert, internationale HR-Themen pragmatisch begleitet und operative Personalaufgaben gewissenhaft umsetzt. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben

Recruiting

• Steuerung und Koordination von Recruiting-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess
• Organisation und Koordination von Interviews und Auswahlformaten
• Pflege von Bewerberdaten im HR-System und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
• Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle

International HR & Mobility

• Koordination von Visa- und Arbeitserlaubnisprozessen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
• Begleitung internationaler Neueintritte im Rahmen von Onboarding und Relocation
• Überwachung von Fristen, Unterlagen und Prozessständen
• Schnittstelle zwischen Kandidatinnen und Kandidaten, Führungskräften sowie externen Dienstleistern

HR Operations

• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Pflege von HR-Dokumentationen und Personaldaten
• Mitwirkung bei administrativen HR-Aufgaben und Auswertungen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Compliance in enger Abstimmung mit der Head of HR
• Aktive Unterstützung einer positiven, wertschätzenden Unternehmenskultur im täglichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelles Verständnis
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und Prioritäten zu setzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Kostenfreie Sportangebote, wie ein eigenes erstklassiges Fitnessstudio und Pilateskurse
• Jobrad auch für die private Nutzung
• Homeoffice Möglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Notebook und Firmenhandy
• Eine offene „Du-Kultur“ und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Events
• Eine detaillierte Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsangebote
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Modernes Innenstadtbüro mit Firmenparkplätzen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen mit stark internationaler Ausrichtung

Über uns

Europcell ist eines der führenden internationalen Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie. Die Basis unseres Erfolges sind unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – denn sie sprechen die Sprache unserer Kunden und Lieferanten. So sind wir in 20 Ländern mit eigenen Vertretungen präsent und betreuen Geschäftspartner in über 80 Ländern. Wir wachsen weiterhin profitabel und nachhaltig. Pro Jahr verkaufen wir über 1 Mio. Tonnen Papier und Zellstoff. Willst Du auch Teil unserer Erfolgsgeschichte werden?