HR Generalist (w/m/d) full-time/part-time

Deine Mission:

Du berätst und betreust unsere Kolleg:innen und Führungskräfte am Standort Frankfurt eigenständig in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - entweder in Voll- oder in Teilzeit

Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv

Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess und suchst aktiv nach neuen Kolleg:innen für unsere Frankfurter Niederlassung

Du übernimmst die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für Deinen Betreuungskreis in Zusammenarbeit mit unserem externen Rechenzentrum

Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Employer Brand mit

Du kümmerst Dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevanten Projekte

Du unterstützt unser Team im HR-Controlling

Du vertrittst deinen Counterpart in München im Falle von Abwesenheiten

Du unterstützt unsere Geschäftsführung in Österreich und der Schweiz bei verschiedenen HR relevanten Themen

Deine Qualifikation:

Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung

Du konntest bereits 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnen Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit

Du bist für alle Kolleg:innen und Führungskräfte eine vertrauensvolle Ansprechperson und hast ein hohes Maß an Empathie

Du möchtest etwas bewegen und bringst Deine eigenen Ideen ein

Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen und arbeitest gern mit verschiedenen Menschen zusammen

MS Office ist kein Problem für Dich, du sprichst fließend Deutsch und Deine Englischkenntnisse sind sehr gut

Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday

Unser Angebot:

Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur, Open Door Policy und kurzen Kommunikationswegen

Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg:innen und regelmäßige Team-Events

Vorteile der Reiseindustrie: DRV-Ausweis, Zugang zu PEP-Angeboten

28 - 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit

Unfallversicherung auch für Privatreisen

Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen

Sonderkonditionen für eine Urban Sportsclub Mitgliedschaft M

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