HR IT Projektmanager (m/w/d)

HR IT Projektmanager (m/w/d) Vollzeit Stellen ID S-

Innovation beginnt bei den Ideen von heute

Wir bei Spot Solutions begleiten unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation indem wir fortschrittliche und nachhaltige Prozessoptimierungen schaffen. Wir sehen uns als Brückenbauer zwischen Gegenwart und Zukunft, zwischen Strategie und Ausführung, zwischen Mensch und Technik.

Unsere Mission ist es, Unternehmen und Behörden auf ihrer digitalen Reise zu unterstützen. Vor den Toren Darmstadts bieten wir spannende Aufgaben in einer kreativen und familiären Atmosphäre mit modernen Benefits. In unserem Team legen wir Wert auf Individualität, persönliche Entfaltung und eine gemeinsame Entwicklung, in der wir uns auf Deine Ideen freuen! Bewirb Dich jetzt, wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast und Deine Talente zukunftsorientiert einbringen willst. Denn dann bist Du bei uns genau richtig! Spot freut sich immer auf neue Kollegen und Kolleginnen. Deshalb suchen wir Dich als

HR IT Projektmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR IT Projekten – von der Analyse über die Konzeption bis zum Go-live. Du übernimmst das End-to-End-Projektmanagement inkl. Scope-, Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung. Du bist zentraler Ansprechpartner für HR IT Themen und berätst Fachbereiche sowie IT zu Systemlandschaften, Prozessen und Integrationen. Du gestaltest und optimierst HR IT Zielarchitekturen und entwickelst nachhaltige, skalierbare Lösungen. Du steuerst alle Projektbeteiligten und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen HR, IT, externen Partnern und Stakeholdern. Du koordinierst das Testmanagement – von der Testplanung bis zur Durchführung von System- und Abnahmetests – und stellst Qualität sowie Compliance sicher. Du begleitest Change- und Transformationsprozesse im HR-Umfeld und stellst die nachhaltige Einführung neuer Systeme sicher. Du begleitest HR Datenmigrationen und sorgst für Datenqualität und Konsistenz. Du bringst idealerweise Erfahrung im Umfeld SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM mit – dies ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Deine Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR IT Projektmanagement oder in der Umsetzung von HR-Systemlandschaften. Du bringst fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Anforderungsmanagement, Testmanagement, Schnittstellenmanagement und Datenmigration mit. Du hast idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen (z. B. Workday, Oracle HCM o. Ä.). Du kennst verschiedene Projektmanagementmethoden und weißt diese gezielt einzusetzen (z.B. Scrum, Prince2, PMBOK etc.) Du arbeitest strukturiert und analytisch und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke. Du bist teamorientiert, entscheidungsfreudig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie verhandlungssicheres Englisch. Du bist je nach Projektanforderung bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen.

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