HR IT Systemadministrator w/m/d

Wir Bieten

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei.

Werde #Wegbegleiter:in: Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – getragen von echter Leidenschaft fürs Leben.

Onboarding & Weiterentwicklung: Du erhältst eine individuelle Einarbeitung durch Deinen persönlichen Mentor und entwickelst Dich dank unserer aktiv geförderten SRH-Weiterbildungsangebote weiter.

Hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.

Feel‑Good‑Büro: Bei uns kannst du dich wohlfühlen: In einer voll ausgestatteten Küche findest du kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee / Tee.

Parken & Anbindung: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder die öffentlichen Verkehrsmittel (Standort direkt am Hauptbahnhof Heidelberg).

Unterstützung Ehrenamt: Erhalte finanzielle Unterstützung als auch zusätzlichen Urlaub.

Weitere Benefits: Business‑Bike im Leasing, Bezuschussung Job‑Ticket, Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits: Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen…) sowie Geschenke zu persönlichen & saisonalen Anlässen sind bei uns selbstverständlich.

Aufgabe

In deiner Position geht es um die Administration des Systems Escriba, mit den Schwerpunkten Workflows und Formulare.

• Beratung, Abstimmung & Umsetzung von spezifischen Anforderungen, Anpassungen der Workflows & Formularen.
• Klärung von Supportanfragen der lokalen Key User / Super Key User.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung von Neuerungen.
• Bereitstellung und Unterstützung von Systemschulungen.
• Durchführung von Tests (Unit-, Integrations- & Abnahmetests) sowie Fehleranalysen.
• Betreuung des Zentralen Postfaches.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau, Personalfachkauffrau, Industriekauffrau, Verwaltungsfachangestellte.
• Mehrjährig relevante Berufserfahrung im Personal‑Bereich.
• Vertiefte Kenntnisse in einem Personalsystem.
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Wünschenswert: Kenntnisse in Workflows und Projektmanagement.

Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Melissa Aurich (Personalsachbearbeiterin). Sie erreichen Sie unter folgender Telefonnummer: 06221/4160‑483.

Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online:

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs‑ und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.