HR Manager – International & Strategic HR (all gender)

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

HR Manager – International & Strategic HR (all gender)

Deine Aufgaben

Strategische Beratung in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von HR-Strategien inkl. Rollout- und Schulungskonzepten Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation und dem Betriebsrat Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists Umsetzung von Organisationsänderungen, Restrukturierungen und HR-Projekten Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte Umsetzung von Maßnahmen in Compensation & Benefits Betreuung personalrechtlicher Maßnahmen und ggf. gerichtliche Arbeitgebervertretung Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR Manager / HR Referent, idealerweise in internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP HR und MS Office (insb. Excel, PowerPoint, MS Project, Visio) Erfahrung in der Führung von Teams und Projektmanagement Unternehmerisches Denken, hohe Zahlenaffinität und Durchsetzungsvermögen Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft weltweit

Unsere Benefits

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten nach Absprache Individuelle interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung Persönlichen Ansprechpartner