HR Manager / Personalleiter (gn) – Verantwortung statt Routine

PS Direkt - Job perfekt

Deine Bühne: HR mit echter Verantwortung Wir suchen keinen Verwalter (gn) — sondern einen Gestalter (gn). In dieser Position übernimmst du die komplette HR-Verantwortung für einen wachsenden Unternehmensbereich. Du arbeitest eigenständig, entscheidungsnah und mit direktem Einfluss auf Organisation, Führungskräfte und Strukturen. Das ist keine klassische 9-to-5-Rolle — sondern eine Aufgabe für Persönlichkeiten, die Dinge voranbringen wollen. Dein CFO und CEO tauschen sich mit dir in der englischen Sprache aus. Wir suchen dich im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben

Zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen gegenüber Management und Führungskräften Steuerung und Umsetzung sämtlicher operativer und strategischer HR-Prozesse Recruiting von Schlüsselpositionen – eigenverantwortlich und qualitätsorientiert Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Standards Arbeitsrechtliche Beratung und Lösungsfindung in anspruchsvollen Situationen Entwicklung von Performance-, Talent- und Vergütungsmodellen Leitung und Umsetzung von HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalen Schnittstellen Ihre Fähigkeiten

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen des Personalwesens Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Global Mobility, alternativ solide Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Erfahrung im Recruiting sowie in der professionellen Durchführung von Interviews Fundiertes Know-how in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung und Compensation Management Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten

Ein moderner Arbeitsplatz Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten Umfangreiche Gesundheitsangebote Fahrtkostenzuschuss • Tel. -0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Die Position ist mit einem Jahreszielgehalt von ca. 100.000 € zzgl. Bonus ausgestattet. Zusätzlich werden ein Firmenwagen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 2,5 % des Jahresbruttogehalts angeboten.

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